按地區(qū):
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奶茶店店長
4000-6000元2024-10-22陳熙華品牌新店,需要招聘店長
工作描述
1、門店材料準備、茶飲制作,點單及日常工作;
2、熟悉并掌握崗位技能;
3、負責管理店面工作,并協(xié)調團隊共同完成工作。
職位要求:
1、有相關店面工作經驗。
1、中專/高中以上學歷,男女不限,18至30歲;
2、接受和適應輪班制,具備吃苦耐勞精神;
3、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好;
4、具有強烈的學習意愿,不斷提升技能水平和管理水平。
工作場所:寧春城,品牌茶飲店 -
崗位要求:
①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團隊精神;
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經驗。
③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運營支持
工作內容:
1、基本負責門店規(guī)章制度的落地、團隊人員招聘組建。
2、負責對門店員工培訓調制、服務等工作;
3、負責門店產品的倉儲管理和下單、成本管控;
4、負責門店員工的管理和排班,工作協(xié)調等;
5、以及領導交代的其他事宜; -
奶茶店店長
6000-10000元2024-10-13招國蘭店長崗位要求:(打電話***********微信同號)
1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強,責任心強,有過連鎖品牌管理經驗兩年以上,有茶飲及餐飲管理經驗優(yōu)先,
2、懂知人善用,能接受高強度工作及抗壓能力強,對工作要求嚴格細致,對自己要求嚴格,
3、性格開朗,有較好的組織與協(xié)調工作的能力,有良好的服務意識和溝通能力,認可喜茶經營理念,能接受工作調動
工作職責:
1、負責整個門店運營工作,管理工作,門店訂貨,員工培訓,熟悉各崗位技能,對食材存放及品質有較好的認知,
2、靈活處理工作中異常事件,及時了解市場周邊同品類一手資料,每月合理制定營業(yè)目標及利潤指標,嚴格控制門店損耗
3、負責門店對外以及總公司的工作溝通
門店福利:月休4天+社保+獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團建+其他 -
奶茶店店長
5000-6000元2024-10-12李玉輝1管理店里員工 2積極配合品牌方下達指令 3維護店里營運
約 4 個崗位
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北海 奶茶店店員招聘工資
¥
3196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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25.3%2K
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51.9%3K
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10.1%4K
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7%5K
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5.1%6K-8K
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0.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海奶茶店店員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海奶茶店店員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。