北海門店店助招聘

崗位職責：
負責門店的全面運營管理工作，包括但不限于：
1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標，并能有效的控制運營成本；
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準，并依照門店制度開展日常管理和基礎服務；
3、負責門店內下屬人員工作管理，進行相關技能培訓；
4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況，形成匯報意見；
5、能夠及時處理突發(fā)事件，能夠及時處理好客戶的投訴等；
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關業(yè)務等。
任職要求：
1、年齡30-45歲，大專以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗，1年以上酒店管理工作經(jīng)驗，擔任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務；
3、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)；
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強；
5、認同中安企業(yè)價值觀，專業(yè)的服務意識、很強的學習能力；
6、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；
7、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇：
根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同，薪資主要在7000--10000之間，月休六天。

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內容要求有一下幾點。。。。。。。
1、門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作
2、維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整
3、熟悉并掌握務崗位技能
4、嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度
任職要求
1、中專/高中學歷及以上，年滿18-28歲，踏實肯干，認真肯學
2、熱愛茶飲行業(yè)，有同服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，適應高效快捷的工作環(huán)境，需長時間站立和接受排班
3、具備良好的人際交流和語言表達能力，擁有團隊合作意識和責任心強
4、具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力，渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想
工作時間:崗位輪班制，月休4天
成長路線:調茶師一店助一店長
北海萬達店
北海市銀海區(qū)銀海萬達廣場1F-8號門1033B