北海電子公司門店店長招聘
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北海 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
5000-10000元2024-10-20陳松昌店長:5000一10000元/月
26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度;
2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配
3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴;
4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工;
5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運(yùn)營;
6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。
職位招聘1-2人 -
門店店長
5000-6000元2024-10-18黃桂強(qiáng)熟練產(chǎn)品介紹,有一定經(jīng)營管理能力
職位招聘1人 -
店長
4000-8000元2024-10-18鐘宇衣服帽子眼鏡等商品
管理員工 -
民宿店長
5000-8000元2024-10-16江太平【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營模式,酒店運(yùn)營模式,以及辦公室軟件。 ... -
全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作
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服裝銷售店長
5000-7000元2024-10-10程小英1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。親和力強(qiáng),性格樂觀開朗,有責(zé)任心,熱情銷售行業(yè)。 2、從事過內(nèi)衣或女裝品牌銷售,懂陳列,銷售能力強(qiáng),會維持女性客戶。 3、身高1.6米以上,喜歡穿搭,喜歡拍照,愿意拍版出鏡,具備門店主理人素質(zhì)。 4、底薪4200,5險一金,綜合薪資5000-7000。
約 6 個崗位
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北海 門店店長招聘工資
¥
4908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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10.2%3K
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29%4K
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36%5K
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15.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。