北海樓層經(jīng)理招聘

1．負責(zé)制定營運策略和經(jīng)營計劃。
2．管理日常運營，包括人員管理、物料采購、質(zhì)量控制等。
3．設(shè)計并執(zhí)行經(jīng)營策略和計劃，開展市場營銷活動等，提升知名度和盈利能力。
4．確保務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度，解決客戶投訴和問題。
5．監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手，及時調(diào)整經(jīng)營策略以保持競爭力。
6．協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作，確保工作流程的順利進行。
7．持續(xù)經(jīng)營模式和運營效率。
任職要求
1．大專及以上學(xué)歷，餐飲或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2．具備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉餐飲市場和經(jīng)營管理。
3．具備良好的溝通能力和解決問題的能力，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛。
4．具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力，能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略。
5．具備良好的團隊管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況和工作壓力。

1.配合店長店面的管理工作；
2.做好員工的分工管理工作；
3.積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)；
4.負責(zé)本部門總結(jié)分析報告工作，定期進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料；
5.定期組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價值。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2.1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

崗位職責(zé)：
1、男女不限，年齡25-40歲；
2、有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗，形象好，責(zé)任心強；
3、具有團隊合作精神，人際交往能力和溝通能力強，能獨立培訓(xùn)和制定部門工作并組織實施。
待 遇: 月休四天，節(jié)假日福利，生日福利，工齡工資，年終獎金，節(jié)假日三倍工資。
工作時間：早班：7：00-16：00 ，晚班：16：00-收市（01：00）
中班：8.：30-13：30、19：30-23：30（上班8小時，工作餐兩餐）
福利待遇：
4500-7000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度（晉升空間：樓面經(jīng)理- -店長--副總）
工作地點：合浦、北海
電話：***********（潘女士），歡迎有意者來電咨詢報名