2024-10-19
田國華
1、建立核算體系，制定財(cái)務(wù)管理制度，建立和完善相關(guān)工作程序，制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)銷售等業(yè)務(wù)板塊的日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。
3、監(jiān)控銷售等業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
4、協(xié)調(diào)銷售等業(yè)務(wù)板塊與其他部門之間的財(cái)務(wù)事宜，保障財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)銷售等業(yè)務(wù)板塊的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、參與銷售合同的審核與談判，確保合同符合財(cái)務(wù)規(guī)定，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，注會(huì)，注稅優(yōu)先。
2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)同崗位管理經(jīng)歷。
3、具有良好商務(wù)談判，溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任感。
1、確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo)；
2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行
3、確認(rèn)現(xiàn)場收貨條件
4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持，項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識別與費(fèi)用合理管控；
5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí)
6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全
7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績效管理有效
8、服從分配，完成上級安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)；
3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力，運(yùn)輸合同簽訂能力，運(yùn)輸過程管控能力，發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力，運(yùn)輸問題處理能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力，項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別；
4、適應(yīng)長時(shí)間出差；
1.根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān)KPI指標(biāo);
2.對所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升:
3.負(fù)責(zé)對廠家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督;負(fù)責(zé)廠家日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列銷售情況監(jiān)督與管理;負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、POP海報(bào)陳列等:
4.負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋;
6.了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé)100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
8.負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目價(jià)格管控、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn)，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)禿案例幫扶品牌成長:
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-18
初曉龍
· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識，這對于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會(huì)，這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。 · 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn)，都及時(shí)有效的得以實(shí)施。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理，確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定，在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 熟悉資金管理調(diào)配工作，具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定，在財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好意識和基礎(chǔ)。 3、熟悉資金管理調(diào)配工作，具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-12
廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)
一、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理 1.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系 2.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn) 3.協(xié)助對公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化 …… 4.協(xié)助建立公司法律檔案管理體系，將公司涉及法務(wù)管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書等所有書面材料的歸檔整理 5.檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生 二、
保證滿足各部門的用人需求，及做好人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制； 3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，并根據(jù)公司的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善 …… 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上旅游企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型景區(qū)及知名文旅品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉旅游業(yè)運(yùn)作，與同行保持緊密聯(lián)系 …… 有一定的旅游行業(yè)人才儲(chǔ)備資源，與各招聘渠道、旅游院校保持良好的合作關(guān)系，具備專業(yè)的人力資源咨詢公司或獵頭公司從業(yè)背景者優(yōu)先； 5、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)政策、法規(guī)，掌握景區(qū)人力資源管理體系的運(yùn)作模式與流程，精通招聘配置、員工關(guān)系管理及人事體系建立工作
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)作、監(jiān)管，包括但不限于：集團(tuán)整體籌劃、新項(xiàng)目開發(fā)及報(bào)建；子公司發(fā)展規(guī)劃；集團(tuán)相關(guān)項(xiàng)目的評估、成本預(yù)算控制、進(jìn)度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)控制、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理； 2、根據(jù)集團(tuán)提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo) …… ，實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常事務(wù)性的全面管理，包括但不限于：基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè)，內(nèi)部管理制度及工作流程的建立、完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立 …… 任職要求： 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳，管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上品牌企業(yè)高層經(jīng)營管理涉及工程、食品、貿(mào)易等管理經(jīng)驗(yàn)；對房地產(chǎn)及食品營銷管理等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力 …… ； 3、具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力，擅長相關(guān)職能部門溝通。
1、獨(dú)立完成公司的日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理等。 2、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金流管理，確保公司資金的合理運(yùn)用和有效控制。 …… 4、獨(dú)立完成對公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評估和控制，確保公司財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。 5、撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供支持和建議。 職位要求： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
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