北海銀海區(qū)餐飲員工招聘
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北海 銀海區(qū) 餐飲員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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塔斯汀店主管
4000-5000元2024-10-22張運豐職位要求
1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗;
2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門店管理運營經(jīng)驗;
3.對門店運營目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達成 KPI 的沖勁;
4.具備團隊合作精神,能幫助團隊員工成長;
5.協(xié)助店長完成營運和管理工作。
待遇福利
基本工資+全勤獎+績效提成+員工福利
/法定節(jié)假日/節(jié)日福利
招聘要求:
1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲;
2.試用期1個月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義;
3.全職員工至少可以在門店工作一年以上,時間太短學(xué)不到什么的。
Ps :塔斯汀門店工作沒想象中那么美好,事多且雜,非誠勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用。
簡歷投遞方式:
1.店長郵箱:****************
2.到店填寫紙質(zhì)版簡歷
3.添加K.服微信詳詢
*************(北海萬達店) -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-22冮毅有工作經(jīng)驗,對工作認(rèn)真負責(zé),善于溝通,口齒伶俐,
工作內(nèi)容
- 負責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度
- 監(jiān)督和指導(dǎo)員工,保證菜品的及時送達
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理前廳團隊,確保工作流程順暢
- 對工作認(rèn)真負責(zé),能夠承受 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-21陶美瓊服務(wù)員:
崗位職責(zé):
1.迎接和引導(dǎo)客人就座,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
2.協(xié)助客人點菜,確保準(zhǔn)確記錄客人的特殊要求。
3.關(guān)注客人的用餐體驗,及時解決問題或投訴。
4.維護餐廳的整潔和衛(wèi)生,包括清理餐桌、擺放餐具等。
5.協(xié)助其他員工完成餐廳的日常工作。
崗位要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行良好的互動。
2.有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
3.具備基本的火鍋店知識和禮儀,有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工作積極主動,有責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.具備良好的形象和儀態(tài),注重個人衛(wèi)生和儀表。 -
火鍋店領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-21覃小英工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉火鍋店運營模式 -
餐飲主管
5000-7000元2024-10-13許永華工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運營效率 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對餐飲行業(yè)有熱情
約 5 個崗位
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北海銀海區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40.4%2K
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55%3K
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2.6%4K
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2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海銀海區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海銀海區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。