您目前所在: 桂聘 > 巴馬招聘  > 巴馬主管招聘
巴馬主管招聘 logo

巴馬主管招聘

共找到 9條 巴馬 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2024-10-20
崗位職責:
1.負責養(yǎng)殖場的全面管理工作,嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,按照養(yǎng)殖程序和各項技術要求,對養(yǎng)殖場進行科學系統(tǒng)地管理,落實各項質量、質量指標,及時消除安全隱患,確保場地安全穩(wěn)定,生產規(guī)范運行。
2.負責向上級主管部門和主管領導提交前階段工作情況總結和下一階段生產養(yǎng)殖管理計劃。
3.負責場地生產設施、生產生活物品及辦公用品的申報審核工作。
負責落實養(yǎng)殖場的各項衛(wèi)生防疫和免疫注射工作,實行嚴格的衛(wèi)生防疫管理制度,確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生。
4.負責管理養(yǎng)殖檔案,并及時更新。
5.負責對養(yǎng)殖場日常巡視診療,指導養(yǎng)殖場消毒、防疫、保健、人工輸精配種。
6.負責指導檢查飼養(yǎng)員操作規(guī)程的執(zhí)行,并根據牛群動態(tài)及時調整日糧配方。
7.負責牛群疾病的預防及治療,發(fā)現(xiàn)病牛,及時采取治療措施,記錄疾病診療過程。做好病死牛的解剖,分析和無害化處理。
8.嚴格執(zhí)行育種計劃所定的育種計劃進行配種。做好階段體重與體尺的測定評級工作,有計劃地選留后備。
9.積極完成各項生產和突擊任務,充分挖掘生產力,降低生產成本。
10.完成上級領導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞;有較強的服務意識和高度的責任心;有相關養(yǎng)殖管理工作經驗優(yōu)先錄用。
2、負責養(yǎng)殖板塊相關生產資料的填報;
3、協(xié)助養(yǎng)殖場長開展工作;
4、輔助參與開展公司科研業(yè)務的實施;
5、熟悉養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)技術,能根據規(guī)律合理安排日常養(yǎng)殖工作;
6、具有較強的分析、計劃、組織和共同協(xié)調能力。
任職條件:大專以上學歷,養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)相關專業(yè)畢業(yè)。
2024-10-20
盧峰
主要負責酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護客際關系,能獨立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領導處理突出事件等
2024-10-20
韋昌鵬
巴馬小城湘遇招聘餐廳服務員數(shù)名: 工作流程:餐廳服務員需要按照主管安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用,接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感, …… 運用禮貌語言,為客人提供服務,善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點,配合主管工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作,積極參加培訓,不斷提高服務技能。
2024-10-17
13768284333@139.com
1.根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 7.參加經營性會議,撰寫會議紀要。
2024-10-17
13768284333@139.com
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調,協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決...
2024-10-17
13768284333@139.com
1、負責酒店的經營管理工作,組織實施公司有關營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機構設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 8、做好公司的安全生產工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度,并組織實施。
2024-10-17
13768284333@139.com
1.負責公司辦公秩序、行政事務,包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等; 2.負責監(jiān)督物業(yè)管理服務工作,對滿意度進行調查,并負責商業(yè)物業(yè)租賃管理、費用收取等工作; 3.負責公司對外聯(lián)絡、接待、參觀、*等工作,重大問題提出解決方案并及時匯報; 4.負責編寫年度工作總結,次年工作計劃及重點工作安排; 5.負責上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復、閱卷歸檔和上報文件的審核工作; 6.承辦公司各類會議的會務工作; 7.協(xié)助總經理處理日常工作; 8.負責公司的各項規(guī)章制度的起草、審核工作,以身作則,監(jiān)督檢查各部門貫徹落實公司各項制度、工作決策和指令的工作情況; 9.落實企業(yè)形象,做好廣...
工作內容: 1.負責協(xié)助中心主任開展集團財務管理工作,制定并執(zhí)行財務戰(zhàn)略和規(guī)劃; 2.監(jiān)督財務報表編制,確保準確反映公司財務狀況和經營成果; 3.領導財務團隊,進行預算控制.成本管理和財務分析; 4.參與重大財務決策,提供專業(yè)的財務建議和風險評估; 5.優(yōu)化財務流程,建立健全財務制度,保障財務合規(guī)與內部控制; 6.與各部門協(xié)作,提供財務支持,推動公司業(yè)務發(fā)展; 7.負責資金管理和融資運作,確保資金的合理配置和安全運營。 學歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學歷,金融、財務類專業(yè) 其他要求: 1.具有5年以上財務工作經驗,3年以上管理經驗,具備注冊會計師.高級會計師等資格者優(yōu)先;...
約 9 個崗位

巴馬主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP