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電商運營
3000-6000元
2024-10-20
何際交先做什么，后做什么，誰安排的，要盯著誰做什么，一件事要完成到什么樣的結果，使用日事清的四象限的日志管理功能，做完一件事就打一個勾，沒有做完的要備注沒有完成的原因，作為明天重點解決的事情。
2，店鋪信息自檢
1）查看站內信有無重要天貓通知和活動報名信息。
2）店鋪自檢工具查看后臺是否有產品違規(guī)記錄及時處理。
3）異常訂單，未付款訂單，交易糾紛訂單反饋給客服主管安排處理。
4）爆款產品評價查看，運營自己跟進評價回復處理。
5）聊天記錄通過績效軟件查看，找到客服導購問題反饋給客服主管。
6）店鋪動態(tài)評分記錄差異點作為開會溝通點。
3，數據整理分析
1）查看“等待付款，等待發(fā)貨的產品進行類比找出客戶搭配購買的產品ID和為什么沒有付款的原因。
2）查看“生意參謀”里的爆款經營數據，UV，轉化率，支付率，“市場行情”里競爭對手的爆款數據等并計入爆款跟蹤表格。
3）爆款群產品的訪客數，轉化率，IPV，好評曬圖，差評，PC和無線端搜索關鍵詞以及關鍵詞轉化率計入表格。
4，行業(yè)競品分析
1）查看手淘各流量入口競品的轉化和銷量，對適合我們自己的產品進行優(yōu)化后提報。
2）無線端按銷量排名查看第一屏的產品轉化和銷量分析
3）按生意參謀里的入店搜索關鍵詞對手淘商品進行比較找到競品商品的優(yōu)點，記錄下來改進我們自己的產品內頁和賣點。
4）按不同的價格帶進行搜索找到新的具有競爭優(yōu)勢的產品跟進轉化數據。
5，客情維護
客情維護是指跟天貓運營的關系維護以及品牌重點客戶的評價維護。 -
人力資源主管
5000-8000元
2024-10-17
13768284333@139.com根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標，分析公司現有人力資源狀況，預測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善，根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓計劃，提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度，確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責員工?？记诠ぷ?，包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。 -
酒店前廳經理
6000-8000元
2024-10-17
13768284333@139.com1、負責組織酒店前臺和客房商品的銷售和接待服務工作，確保提供優(yōu)質服務，提高客房銷售效率;
2、及時向部門通報前臺信息，包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協(xié)調好班組關系，主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系;
4、在日常工作中加強對屬下的培訓，提高員工的服務質量;
5、處理客訴，確保客人投訴得到妥善解決;
6、全面負責前廳的接待和問訊等工作，督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務;
7、主持部門工作例會，上傳下達，搞好本部門與其它部門的協(xié)調工作;
8、負責客人的投訴的處理，負責每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負責掌握當日及次日的房務狀態(tài)，確保特殊要求的客人得到關照;
10、網評管理，維護酒店的在線聲譽。
11、工作地點：河池巴馬
約 3 個崗位
巴馬信息安全管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 酒店前廳經理 職位2024-10-12
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一般項目:住宿、餐飲服務；商務信息咨詢服務；會議及展覽服務；食品、工藝品、百貨銷售；旅游、文化藝術交流活動策劃服務；室內娛樂活動服務；美容、美發(fā)、養(yǎng)生保健服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務;餐飲服務;酒吧服務（不含演藝娛樂活動）;足浴服務;生活美容服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;會議及展覽服務;停車場服務;日用百貨銷售;健身休閑活動;棋牌室服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;禮儀服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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酒店管理服務；企業(yè)策劃服務；房屋租賃服務；停車場服務；會議及展覽服務；住宿、餐飲、家政服務；旅游、商務信息、職業(yè)技術咨詢服務；餐具、廚具、服裝、針紡織品、百貨批發(fā)零售；計算機、酒店設備維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產開發(fā)經營；城鎮(zhèn)基礎建設投資開發(fā)；旅游資源產品投資開發(fā)；養(yǎng)生咨詢服務；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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產業(yè)項目投資開發(fā)；房地產開發(fā)、銷售；物業(yè)管理服務；房地產、企業(yè)管理信息咨詢服務；自有房租賃服務；會議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護、房屋維修、供暖、停車場服務；建筑裝飾、裝修服務；建材銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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互聯網零售；、針紡織品、布藝、衛(wèi)生潔具、廚房用具、辦公設備、裝飾材料、建筑材料、食品、工藝品、百貨、農產品銷售；家具生產、銷售；水果種植、銷售；農業(yè)投資開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：廣告設計、制作、發(fā)布服務；3D設計服務；園林工程、建筑工程、室內外裝飾工程施工；展臺、舞臺設計布置；安防工程施工及維護；建筑裝潢領域內技術咨詢服務；水電安裝維護服務；LED電子顯示屏、電子燈箱、機電設備銷售及維護服務；裝飾材料、建材、五金、家具、辦公用品、電子產品、日用百貨銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：生物化工產品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;農作物栽培服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;國內貨物運輸代理;勞務服務（不含勞務派遣）;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;勞動保護用品銷售;辦公用品銷售;企業(yè)管理咨詢;健康咨詢服務（不含診療服務）;咨詢策劃服務;信息技術咨詢服務;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;社會經濟咨詢服務;融資咨詢服務;中草藥種植;食用農產品初加工;農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營;以自有資金從事投資活動;體育用品及器材批發(fā);農業(yè)專業(yè)及輔助性活動;農林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用;農林廢物資源化無害化利用技術研發(fā);會議及展覽服務;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;機械設備銷售;資源再生利用技術研發(fā);業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;住宿服務;餐飲服務;城市配送運輸服務（不含危險貨物）;食品銷售;藥品生產;飲料生產;茶葉制品生產;農作物種子經營;林木種子生產經營;藥品零售;食品互聯網銷售;旅游業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
