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巴馬渠道業(yè)務招聘

共找到 3條 巴馬 渠道業(yè)務 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
鄒興娟
美團外賣巴馬站招聘
一:業(yè)務經(jīng)理5名
工作職責:
1.開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2.維護老商家,對潛在客戶和已有客戶進行拜訪和溝通。
3.為負責的商家提供良好的運營方案。
4.推動和解決商家合作中存在的問題,促進商家改進服務水平。
5.配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
二.職位要求:
1.男女不限,年齡21-35歲,學歷不限,業(yè)務工作經(jīng)驗一年以上。(可破格錄取)
2.具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力,活動策劃能力以及學習能力。
3.具有良好的職業(yè)操守,團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn),誠實正直。
4.有相關的互聯(lián)網(wǎng)及快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
工作時間:
上午09:00-12:00
下午14:00-18:00
月休4天。工作地點:巴馬縣縣城
薪資待遇:3500-8000元/月
每月公司固定團建,節(jié)假日福利,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。
招聘熱線:***********
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5.幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
7.參加經(jīng)營性會議,撰寫會議紀要。
崗位職責
1、大專及以上學歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學歷可??疲?br /> 2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。
4、樹立公司品牌,對公司品牌設計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。
5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構,維護官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護媒體關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負責審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關活動。
11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質及工作質量。
約 3 個崗位
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河池 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 33.3%
    3K
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    4K
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    8K-1W

學歷要求分析

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