巴馬計劃管理招聘 logo

巴馬計劃管理招聘

共找到 6條 巴馬 計劃管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
根據(jù)公司的公寓銷售及公寓租賃業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),做好公寓品牌運(yùn)營體系搭建工作。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,將經(jīng)營指標(biāo)合理分解、下達(dá)、管控,幫助各項目完成業(yè)績目標(biāo);
2、根據(jù)公司項目自身特色,制定公寓銷售及公寓租賃業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)銷售及運(yùn)營體系及流程,通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、合理利用公司平臺、客戶資源,尋找新的市場機(jī)會,增加多徑收入,提高項目運(yùn)營穩(wěn)定性;
4、配合營銷制定銷售目標(biāo)、策略、計劃;
5、協(xié)助公司新項目拓展,對項目產(chǎn)品定位和市場推廣等,提供數(shù)據(jù)支持及合理化建議。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;旅游及酒店、法律及市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、商務(wù)談判能力。
3、5年以上同等職位工作經(jīng)驗,有多年酒店管理及運(yùn)營經(jīng)歷,市場營銷背景優(yōu)先。
4、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
薪資:8000-13000元/月底+季度獎金+年度獎金;繳納五險一金
待遇:提供宿舍+月休4天+升職空間
項目地址:巴馬長壽村中脈巴馬秘境營銷中心(巴馬縣甲篆平安村巴盤屯)
聯(lián)系人:覃女士
咨詢電話:***********
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項目營銷管理工作計劃;2、負(fù)責(zé)撰寫項目營銷策劃類專業(yè)報告;3、配合組織協(xié)調(diào)項目案場開展工作,對相關(guān)報告文案進(jìn)行初審和評估;4、配合監(jiān)控并管理項目銷售現(xiàn)場;5、配合公司項目完成市場調(diào)研、項目定位等專業(yè)報告;
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,地產(chǎn)行業(yè)營銷管理5年以上從業(yè)經(jīng)驗;2、熟悉處理客戶投訴、客戶滿意度等工作任務(wù)及管理;3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊,較好的團(tuán)隊合作精神。
薪資、福利待遇:1、底薪+傭金提成,底薪:7k-8k,具體***;2、提供工作餐,買社保,月休6天;3、享有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等;
4、享節(jié)日福利待遇等
5、有意者將簡歷投遞至郵箱****************,合則約見。
2024-10-20
黃彩琳
全面負(fù)責(zé)制訂并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
崗位職責(zé):1、制定年度、月度營業(yè)計劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。分析和報告年度、月度經(jīng)營情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場情況,適時調(diào)整食品、酒水品種和價格,制定促銷計劃,如有特色的食品節(jié)、時令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。
2024-10-20
梁雄山
1、主持酒店日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的.工作質(zhì)量; 2、建立酒店的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行: 3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制 …… : 4、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全: 5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和 風(fēng)險: 6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù); …… 7、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項做好帳務(wù)核對,組織審計工作; 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理: 9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,按照養(yǎng)殖程序和各項技術(shù)要求,對養(yǎng)殖場進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地管理,落實各項質(zhì)量、質(zhì)量指標(biāo),及時消除安全隱患,確保場地安全穩(wěn)定,生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。 …… 2.負(fù)責(zé)向上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計劃。 3.負(fù)責(zé)場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報審核工作。 …… 8.嚴(yán)格執(zhí)行育種計劃所定的育種計劃進(jìn)行配種。做好階段體重與體尺的測定評級工作,有計劃地選留后備。 9.積極完成各項生產(chǎn)和突擊任務(wù),充分挖掘生產(chǎn)力,降低生產(chǎn)成本。 …… 職位要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心;有相關(guān)養(yǎng)殖管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 …… 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖板塊相關(guān)生產(chǎn)資料的填報; 3、協(xié)助養(yǎng)殖場長開展工作; 4、輔助參與開展公司科研業(yè)務(wù)的實施; 5、熟悉養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)技術(shù),能根據(jù)規(guī)律合理安排日常養(yǎng)殖工作; 6、具有較強(qiáng)的分析、計劃
制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. …… 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. …… 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. …… 18.員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工??记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。
約 6 個崗位

巴馬相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP