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巴馬保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

共找到 21條 巴馬 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項(xiàng)目營銷管理工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目營銷策劃類專業(yè)報(bào)告；3、配合組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目案場開展工作，對相關(guān)報(bào)告文案進(jìn)行初審和評估；4、配合監(jiān)控并管理項(xiàng)目銷售現(xiàn)場；5、配合公司項(xiàng)目完成市場調(diào)研、項(xiàng)目定位等專業(yè)報(bào)告；
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，地產(chǎn)行業(yè)營銷管理5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉處理客戶投訴、客戶滿意度等工作任務(wù)及管理；3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力能承受較大的工作壓力；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資、福利待遇：1、底薪+傭金提成，底薪：7k-8k，具體***；2、提供工作餐，買社保，月休6天；3、享有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；
4、享節(jié)日福利待遇等
5、有意者將簡歷投遞至郵箱****************，合則約見。
2024-10-21
吳澤瑩
1，熟悉有快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2，頭腦靈活，對市場業(yè)務(wù)足夠自信。
3，有抗壓能力，具有高效的執(zhí)行力。
4，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車的優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)城市商戶，并通過談判為公司爭取更為優(yōu)質(zhì)的資源和條件
2024-10-20
鄒興娟
招人！招人！招人！ 美團(tuán)外賣招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理數(shù)名，推廣數(shù)名，男女不限.薪資待遇***。 招聘熱線：***********? 1:準(zhǔn)備跳槽的，請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報(bào)少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展，需更大平臺(tái)的聯(lián)系我 5:想換新工作，增加收入的聯(lián)系我
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求，對養(yǎng)殖場進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地管理，落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)消除安全隱患，確保場地安全穩(wěn)定，生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報(bào)審核工作。 負(fù)責(zé)落實(shí)養(yǎng)殖場的各項(xiàng)衛(wèi)生防疫和免疫注射工作，實(shí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度，確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.負(fù)責(zé)管理養(yǎng)殖檔案，并及時(shí)更新。 5.負(fù)責(zé)對養(yǎng)殖場日常巡視診療，指導(dǎo)養(yǎng)殖場消毒、防疫、保健、人工輸精配種。 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查飼養(yǎng)員...
2024-10-20
韋昌鵬
全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作; 2、制定完善客房部工作制度和程序; 第 1 頁 3、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制; 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率; 5、控制客房各類耗用

廚師

3000-4000元
2024-10-20
黃世武
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題
2024-10-20
鄒興娟
美團(tuán)外賣巴馬站招聘 一：業(yè)務(wù)經(jīng)理5名 工作職責(zé)： 1.開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。 2.維護(hù)老商家，對潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。 3.為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營方案。 4.推動(dòng)和解決商家合作中存在的問題，促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。 5.配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作，完成城市經(jīng)理安排的工作。 二.職位要求： 1.男女不限，年齡21-35歲，學(xué)歷不限，業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。(可破格錄取) 2.具有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力，抗壓能力，活動(dòng)策劃能力以及學(xué)習(xí)能力。 3.具有良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)，誠實(shí)正直。 4.有相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)及快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 工...
2024-10-20
梁雄山
認(rèn)真核對上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料，及時(shí)準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料; 18、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料; 19、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性; 20、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)帳工作;完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
2024-10-20
黃彩琳
全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作
2024-10-20
申征兵
1、招聘前臺(tái)接待員 1名，維也納國際酒店河池巴馬店店，主要負(fù)責(zé)為客人辦理入住退房手續(xù)，對客服務(wù)，有意向者請聯(lián)系蔣經(jīng)理，***********
2024-10-20
梁雄山
認(rèn)真核對上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料，及時(shí)準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料: 11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料;12、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性: 13、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)帳工作:14、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
2024-10-18
周名素
本司招酒店管理經(jīng)理一名，日常員檢，衛(wèi)生保潔，樓道區(qū)域，員工培訓(xùn)等及酒店其他相關(guān)業(yè)務(wù)，必須有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年～以上，有意者詳談。
1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)營業(yè)政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級(jí)安全制度,并組織實(shí)施。
1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作，確保各營業(yè)指標(biāo)的完成； 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度，并跟蹤落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等； 4、提交每月餐飲報(bào)告，分析銷售數(shù)據(jù)，成本和盈利，和預(yù)報(bào)表的比較； 5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況，分析問題，提出解決方案； 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況，員工工作狀態(tài)，提出督導(dǎo)意見； 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研，制定有效的營銷方案，提高餐飲營收； 8、根據(jù)客戶反饋，掌握市場行情，不斷推陳出新，調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求； 9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系，做好...
1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，確?？头坎棵刻煺＿\(yùn)作； 2、根據(jù)酒店的預(yù)算和酒店的市場環(huán)境、部門的歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實(shí)情況，編制部門年度預(yù)算(主要包括布草、制服及清潔設(shè)備)，經(jīng)審批后組織實(shí)施； 3、制定并更新客房部的經(jīng)營管理制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)，檢查規(guī)章制度的實(shí)施和執(zhí)行情況； 4、嚴(yán)格控制經(jīng)營成本支出，組織對布草及制服進(jìn)行季度盤點(diǎn)，根據(jù)酒店的存量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)組織補(bǔ)充，控制客房用品、清潔洗滌用品的用量，抽查使用情況，避免浪費(fèi)，保證順利完成預(yù)算； 5、經(jīng)常巡視屬下各部門，檢查工作進(jìn)度，抽查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正偏差，確保日常工作的順利進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)檢查所屬區(qū)域的設(shè)備設(shè)施，檢查當(dāng)天準(zhǔn)備...
1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作，確保各營業(yè)指標(biāo)的完成； 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度，并跟蹤落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等； 4、提交每月餐飲報(bào)告，分析銷售數(shù)據(jù)，成本和盈利，和預(yù)報(bào)表的比較； 5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況，分析問題，提出解決方案； 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況，員工工作狀態(tài)，提出督導(dǎo)意見； 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研，制定有效的營銷方案，提高餐飲營收； 8、根據(jù)客戶反饋，掌握市場行情，不斷推陳出新，調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求； 9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系，做好...
1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作，確保各營業(yè)指標(biāo)的完成； 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度，并跟蹤落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等； 4、提交每月餐飲報(bào)告，分析銷售數(shù)據(jù)，成本和盈利，和預(yù)報(bào)表的比較； 5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況，分析問題，提出解決方案； 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況，員工工作狀態(tài)，提出督導(dǎo)意見； 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研，制定有效的營銷方案，提高餐飲營收； 8、根據(jù)客戶反饋，掌握市場行情，不斷推陳出新，調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求； 9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系，做好...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā)，對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,
1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺(tái)和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客房銷售效率; 2、及時(shí)向部門通報(bào)前臺(tái)信息，包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系，主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強(qiáng)對屬下的培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量; 5、處理客訴，確?？腿送对V得到妥善解決; 6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 7、主持部門工作例會(huì)，上傳下達(dá)，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理，負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況; 9、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀...
約 21 個(gè)崗位

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