職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;2、根據(jù)戰(zhàn)略計(jì)劃進(jìn)行體系建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制策劃;3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系;4、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有出色的協(xié)調(diào)工作能力;
3、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神.
4、了解家裝系統(tǒng)門窗的生產(chǎn)工藝流程;有營(yíng)銷工作管理經(jīng)驗(yàn)。
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力;
6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
7、性格開朗,工作細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。具有沿海發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)門窗公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司成立于2017年2月,公司總部位于百色市站前大道億豐國(guó)際商博城A2棟青松創(chuàng)業(yè)孵化基地四樓;公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。集團(tuán)核心業(yè)務(wù):會(huì)計(jì)代理記賬、工商稅務(wù)代理、財(cái)務(wù)顧問和稅收籌劃、審計(jì)、企業(yè)管理咨詢、投融資咨詢、青松創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)基地等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的釋迦果種植示范基地;林木產(chǎn)業(yè)的板材深加工及國(guó)內(nèi)外貿(mào)易;鋁產(chǎn)業(yè)的砂土礦山、鋁合金玻璃門窗;大宗商品供應(yīng)鏈等實(shí)體產(chǎn)業(yè)。
公司建立了科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理架構(gòu),健全內(nèi)控制度,設(shè)立有股東會(huì)、董事會(huì)等議事決策機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)綜合管理部(黨群部)、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部、戰(zhàn)略投資風(fēng)控部、創(chuàng)業(yè)孵化基地等7個(gè)職能部門;公司參控股公司有:青松會(huì)計(jì)公司、青松貿(mào)易公司、青松門窗科技公司、青松農(nóng)業(yè)公司、青松林業(yè)公司、田東民福門業(yè)公司等6家子公司。公司擁有經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、財(cái)務(wù)、法律、金融、企業(yè)管理等各類專業(yè)人才56人,其中會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、工程師等中級(jí)職稱以上10人,集團(tuán)核心管理層擁有在金融企業(yè)、國(guó)有大型投資公司等長(zhǎng)期任職經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常豐富。集團(tuán)公司設(shè)立有中國(guó)共產(chǎn)黨廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司支部委員會(huì),公司高管人員均為黨員。
公司以“青松發(fā)展,共享未來(lái)”為企業(yè)宗旨,以“誠(chéng)信務(wù)實(shí),合作共贏”為發(fā)展理念。將“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)集群高度融合、互為依托、產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展”為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,突出青松實(shí)體產(chǎn)業(yè)集群與財(cái)稅金融、供應(yīng)鏈現(xiàn)代服務(wù)協(xié)同發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)特色。堅(jiān)持 “以人為本,德才兼?zhèn)洹钡娜瞬虐l(fā)展觀,建立“勤奮創(chuàng)新、追求卓越,業(yè)績(jī)優(yōu)先、成果共享”的內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制,致力打造開放、合作、共享的公司發(fā)展平臺(tái),促進(jìn)各方合作共贏、共同發(fā)展。
公司核心業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介
現(xiàn)代服務(wù)業(yè):
青松財(cái)稅:
會(huì)計(jì)代理記賬、稅收籌劃、財(cái)務(wù)顧問;審計(jì);評(píng)估;房地產(chǎn)土地增值稅清算和企業(yè)所得稅匯算清繳;會(huì)計(jì)和稅務(wù)培訓(xùn)。
青松金融:
提供銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)金融政策、產(chǎn)品等融資咨詢服務(wù)。
青松工程咨詢:
項(xiàng)目可研、造價(jià),招投標(biāo)、監(jiān)理,審計(jì);園林工程。
青松創(chuàng)業(yè)孵化基地:
創(chuàng)業(yè)辦公寫字樓、創(chuàng)業(yè)公寓、青松創(chuàng)業(yè)商學(xué)院、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資規(guī)劃、企業(yè)并購(gòu)、不良資產(chǎn)管理等管理咨詢服務(wù)。

實(shí)體產(chǎn)業(yè):
青松農(nóng)業(yè):
釋迦果種植示范基地;休閑農(nóng)業(yè)觀光旅游。
青松林業(yè):
膠合板、木地板等板材深加工;林產(chǎn)品倉(cāng)管及交易平臺(tái);林產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理。
青松門窗:
高端系統(tǒng)門窗、護(hù)欄、防盜網(wǎng)、智能門窗技術(shù)、門窗安裝工程等。
青松貿(mào)易:
國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流及供應(yīng)鏈信息服務(wù);集團(tuán)集采中心。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)站前大道199號(hào)億豐百色國(guó)際商博城A2棟青松創(chuàng)業(yè)孵化基地 查看上班路線

可能感興趣的職位

CEO助理
5000-6000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.有3年的管理經(jīng)驗(yàn) 2.有較強(qiáng)的公關(guān)能力 3.情商高,性格開朗大方
人力資源辦公室
總經(jīng)理
20000-22000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成。 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程。 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、要求做過汽車4S店的總經(jīng)理,能者優(yōu)先 2、擁有良好的商業(yè)意識(shí),能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與各類人員建立良好的工作關(guān)系。
李頂偉
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1. 制定并實(shí)施戰(zhàn)略:根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并組織實(shí)施。這需要具有市場(chǎng)敏感度和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:負(fù)責(zé)確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴(yán)格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程,確?;颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè):負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌建設(shè),通過有效的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負(fù)責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理
人力資源辦公室
總經(jīng)理
18000-22000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談,工作地點(diǎn)廣西百色市。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場(chǎng)
申章毅
副總經(jīng)理
16000-18000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團(tuán)各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo);并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 3、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系,維持良好的秩序;不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷售技巧培訓(xùn),提高技能 5、定期總結(jié)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。 6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴(kuò)大公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。 職位要求: 1、大專以及上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有一定的工作計(jì)劃、執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力; 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。 注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談,工作地點(diǎn)廣西百色市。
申章毅
百色-平果市
平果愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
許丹
副總經(jīng)理
8000-10000元
百色-右江區(qū)
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 薪資***
謝女士
百色-平果市
廣西南財(cái)管道有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
負(fù)責(zé)貴州區(qū)內(nèi)市場(chǎng)銷售及銷售團(tuán)隊(duì)招聘、管理。
勞惠良
副總裁
8000-12000元
百色-右江區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃; 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí); 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
張思亮
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。 4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。 10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
蘭小姐
廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 7年(2017年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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