職位描述

(一)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新的大客戶開拓,客戶信息的搜集;
2、組織部門員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧,提升員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí);
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,提升管理團(tuán)隊(duì)的管理水平和管理效率;
4、定期拜訪客戶,與售前人員配合銷售公司產(chǎn)品;
5、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
6、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
7、承擔(dān)并完成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款及利潤(rùn)目標(biāo);
8、參與合同的談判、簽訂,有效推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收、收款,售后服務(wù)協(xié)調(diào)。
(二)任職資格:
1、專業(yè)不限
2、有代理記賬、廣告行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或同行業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、掌握商務(wù)談判技巧、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí);
4、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理;
5、具備出色流程控制能力及對(duì)市場(chǎng)走向的洞察力。
三、薪資待遇及公司福利:
1.高底薪,高提成,具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪資水平;
2.五天工作制,安排雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。
3.為員工辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及公積金;女生每月有半天帶薪休假姨媽假。(不影響全勤)
4.每年安排員工免費(fèi)體檢;
5.季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的員工,公司安排公費(fèi)區(qū)外旅游;
6.年度評(píng)選出的優(yōu)秀員工,公司安排員工攜親屬公費(fèi)國(guó)外旅游;
7.完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。

公司簡(jiǎn)介

賬易中國(guó)是一體化企業(yè)財(cái)稅服務(wù)平臺(tái),為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊(cè)、工商變更、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)代辦、商標(biāo)注冊(cè)等專業(yè)高效的一體化財(cái)稅服務(wù)。借助云和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),賬易以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)模化為目標(biāo),建立市場(chǎng)營(yíng)銷體系、獲客體系、會(huì)計(jì)服務(wù)體系、渠道體系、培訓(xùn)體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)上平臺(tái)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。憑借技術(shù)驅(qū)動(dòng)、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式等核心優(yōu)勢(shì),賬易在改善用戶體驗(yàn)、解決用戶痛點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷革新升級(jí),為中小企業(yè)解決全生命周期財(cái)稅服務(wù)需求。 改善并升級(jí)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)業(yè)態(tài),實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)財(cái)稅無(wú)憂化,做中小企業(yè)信賴的財(cái)稅服務(wù)品牌,賬易從未停止創(chuàng)新與進(jìn)取。 賬易中國(guó)南寧營(yíng)銷服務(wù)中心是一家全國(guó)連鎖性專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)代賬機(jī)構(gòu),成立總部直營(yíng)+區(qū)域代理的復(fù)合經(jīng)營(yíng)模式,2016年3月自主研發(fā)智能財(cái)稅系統(tǒng),并于2017年10月投入使用,客戶可實(shí)現(xiàn)手機(jī)端隨時(shí)查看企業(yè)賬目報(bào)表、企業(yè)納稅情況。
目前賬易(中國(guó))集團(tuán)已將業(yè)務(wù)拓展到全國(guó)8個(gè)省份,包括遼寧、廣西、貴州、海南、河北、山西、青海、新疆等,其他區(qū)域代理運(yùn)營(yíng)正在陸續(xù)展開。未來(lái),賬易將時(shí)刻聚焦科技與財(cái)稅服務(wù)前沿,致力全國(guó)化布局經(jīng)營(yíng),助力小微企業(yè)邁入財(cái)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)智能管理時(shí)代。

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可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
5000-10000元
百色-右江區(qū)
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會(huì)開車,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。 崗位福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,交五險(xiǎn),上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補(bǔ)助。
談志軍
百色-右江區(qū)
1.電話銷售、門店/柜臺(tái)銷售、批發(fā)/零售、家電家具銷售。 2.服務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售; 3.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推銷、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 4.以優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)獲得客戶認(rèn)可了提升企業(yè)品牌口碑和影響你; 任職資格: 1.專業(yè)不限、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.喜歡與人打交道、有謙卑之心,做事不卑不亢,具有良好的溝通交流能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.具備誠(chéng)實(shí)守信的人品、充滿激情、好學(xué)上進(jìn)、有目標(biāo)有理想。
謝文偉
百色-靖西縣
靖西市南國(guó)鼎峰裝飾部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1,根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 2,管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 。 3,分析市場(chǎng)狀況,并做出相應(yīng)的營(yíng)銷策略。 4,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單。 主要是對(duì)內(nèi)帶好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 對(duì)外拓展業(yè)務(wù)
張丙佳
百色-田東縣
債~務(wù)規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名, 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼(外拓補(bǔ)貼)。 提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)方拍攝需求出片, 按片計(jì)費(fèi)或按出量提成計(jì)費(fèi)。 (以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進(jìn)行招聘) 詳詢:***********黃女士
黃艷
百色-靖西縣
崗位職責(zé): 1,酒店宣傳 2.合作協(xié)議簽署 3.納新會(huì)員的積累 4.OTA的管控,流量,宣傳等 5.短視頻制作宣傳,關(guān)于酒店內(nèi)容 任職要求: 1.有酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2.有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷
王靖猛
百色-右江區(qū)
1、男女不限; 2、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 2、維護(hù)客戶,引導(dǎo)客戶入駐本公司小程序平臺(tái)。 3、每月底薪5000元(有任務(wù)量) 4、上班時(shí)間9:00—12:00 14:30—18:00 每周自行安排休息一天 5、試用期三個(gè)月 6、五險(xiǎn)一金
黃圓著
銷售主管
4000-5000元
百色-右江區(qū)
百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1:有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn)。 2:積極樂觀,善于溝通。 3:25歲-35歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷。
陽(yáng)菊華
銷售經(jīng)理
15000-25000元
百色-右江區(qū)
百色市鑫慧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
大專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求,普通話流利,良好的溝通能力。 有望成為頂尖銷售高手,收入上不封頂,有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員。 性格開朗,富有愛心及高度責(zé)任感。 勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
季玉強(qiáng)
百色-右江區(qū) 5年以上
27-40歲
[崗位要求] 1、熱愛營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:百色
黃女士
HR
百色-右江區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金 工作地:百色市
黃女士
HR
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百色賬易會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
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成立時(shí)間 5年(2018年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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