職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
行政班，雙休制，不包食宿。
公司簡(jiǎn)介
廣西通達(dá)工程管理有限公司成立于2012年11月，是一家擁有工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)代理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢等資質(zhì)的專業(yè)中介機(jī)構(gòu)。
公司總部位于百色市右江區(qū)江濱二路恒升水岸花園B棟109號(hào)，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所總面積1300多平方米，交通便利。公司配備有辦公區(qū)、開標(biāo)廳、評(píng)標(biāo)室等場(chǎng)所，并配備了齊全、完善的辦公設(shè)施，開標(biāo)評(píng)標(biāo)場(chǎng)所安裝有性能先進(jìn)的監(jiān)控錄音錄像系統(tǒng)，憑借完善的軟硬件設(shè)施，為公司實(shí)現(xiàn)高效、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
同時(shí)廣西通達(dá)公司拓展了其他商業(yè)領(lǐng)域，成立了百色魔購(gòu)百貨有限公司、廣西桂榮商貿(mào)有限公司并作為大腦銀行的合作伙伴。
我們誠(chéng)邀您的加入！
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西百色市右江區(qū)江濱二路恒升水岸花園B棟102 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管3000-6000元百色-田陽(yáng)區(qū)廣西田陽(yáng)永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心
李永慶 -
人事經(jīng)理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西惠泊智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等； 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保公司人力資源的有效運(yùn)作； 3、與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作； 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
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人事專員3000-5000元百色-德?？h廣西德保家優(yōu)品供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1，負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2，負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作 3，負(fù)責(zé)辦理員工入職，離職，異動(dòng)手續(xù) 4，負(fù)責(zé)制定招聘工作 5，負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度
楊揚(yáng)
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人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求，配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
黎有貴
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長(zhǎng)弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
楊正年
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人事主管4000-8000元百色-田林縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、協(xié)助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。
楊泊河
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相關(guān)企業(yè)
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對(duì)中藥產(chǎn)業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、中草藥專業(yè)市場(chǎng)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)。 -
對(duì)酒店的投資。
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng);對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)、制造業(yè)、酒店、文化體育及娛樂業(yè)的投資;日用百貨、五金建材、家用電器批發(fā)和零售。
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；酒店管理；土地及房屋租賃；景點(diǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)及管理。 -
資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、資本經(jīng)營(yíng)；房地產(chǎn)開發(fā)；物業(yè)管理，土地儲(chǔ)備管理，土地開發(fā)與整治，土地使用權(quán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；城市建設(shè)項(xiàng)目的投資和管理，對(duì)港口、物流園區(qū)、工業(yè)園區(qū)的投資；城市道路、橋梁工程（取得資質(zhì)證后，方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；城市內(nèi)環(huán)路管理服務(wù)，污水、垃圾處理服務(wù)；碼頭和其他港口設(shè)施經(jīng)營(yíng)、在港區(qū)內(nèi)從事普通貨物裝卸、駁運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)；鋁型材、鋁板、鋁帶、鋁合金新材料、鋁材產(chǎn)品的研發(fā)、加工、生產(chǎn)、銷售；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；對(duì)百色一號(hào)綠色果蔬專列的投資管理；農(nóng)產(chǎn)品銷售、網(wǎng)上貿(mào)易代理；網(wǎng)上商務(wù)咨詢；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及技術(shù)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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工程項(xiàng)目管理服務(wù);政府采購(gòu)招標(biāo)代理;工程招標(biāo)代理;工程勘察設(shè)計(jì);工程勘察;工程技術(shù)咨詢;工程測(cè)繪服務(wù);工程監(jiān)理服務(wù);工程造價(jià)咨詢服務(wù);建筑工程施工;環(huán)保工程施工;消防工程施工;林業(yè)工程設(shè)計(jì);林業(yè)工程規(guī)劃服務(wù);水利工程設(shè)計(jì);防雷工程施工;雷電防護(hù)裝置檢測(cè)。 -
房地產(chǎn)/家具
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房地產(chǎn)
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物業(yè)服務(wù)、建筑裝修裝飾工程、園林綠化，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，家政服務(wù)，其他居民服務(wù),汽車租賃服務(wù)、汽車保養(yǎng)、美容、裝潢服務(wù)，停車服務(wù)、日用百貨銷售；游泳室內(nèi)場(chǎng)所服務(wù)、室外游泳場(chǎng)服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；企業(yè)營(yíng)銷策劃；慶典禮儀活動(dòng)組織策劃服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；自有房屋及場(chǎng)地租賃；機(jī)械設(shè)備租賃；普通貨物搬運(yùn)、裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)。
- 廣西通達(dá)工程管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/環(huán)保
- 成立時(shí)間 11年（2012年11月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
