職位描述

任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位,中共黨員,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);要求5年以上同崗位工作經(jīng)驗,精通人力資源管理“六大”模塊運作,受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷;有國有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。                                                                                                                             
2.精通公文寫作,有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 具備很強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉國有企業(yè)運行流程,熟悉公司董事會、經(jīng)營班子會議議事規(guī)則。
薪酬待遇:
 按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。 

公司簡介

????百色市右江區(qū)益眾投資經(jīng)營有限責(zé)任公司是百色市右江區(qū)人民政府直屬的國有獨資公司,公司于2015年8月注冊成立,到2017年3月公司資產(chǎn)總額達(dá)30多億元。

????目前公司設(shè)立有綜合辦公室、財務(wù)管理部、融資管理部、運營管理部、項目前期工作部、工程管理部(安全環(huán)保部)共7個部門;下轄百色市益眾農(nóng)業(yè)科技有限公司、百色市益眾旅游有限公司、百色市右江區(qū)六沙園藝有限公司、百色市益安砂石料有限公司?、百色市廣益汽車租賃有限公司、百色益眾托管服務(wù)有限公司、百色益眾物業(yè)服務(wù)有限公司共7家全資子公司,百色五豐益眾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司1家參股子公司。

????根據(jù)百色市右江區(qū)人民政府的授權(quán),主要承擔(dān)以下職能:百色市右江區(qū)人民政府涉農(nóng)業(yè)務(wù)、扶貧開發(fā)、融資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)營運、項目投資等。主要包括:城市基礎(chǔ)設(shè)施工程實施,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、土地綜合整治、水利工程、道路工程實施;對農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)的投資;工業(yè)區(qū)物業(yè)服務(wù),小學(xué)生托管服務(wù),農(nóng)資產(chǎn)品銷售,林木種植;國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等。目前,公司作為百色市右江區(qū)扶貧幫扶的龍頭企業(yè)參與扶貧工作。

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百色-右江區(qū)
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
黎有貴
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。
楊正年
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
張杰
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。
楊正年
百色-田陽區(qū)
統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心
李永慶
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
上官朝興
人事主管
4000-8000元
百色-田林縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī); 3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。
楊泊河
人事專員
3000-5000元
百色-德??h
廣西德保家優(yōu)品供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1,負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2,負(fù)責(zé)員工績效考核工作 3,負(fù)責(zé)辦理員工入職,離職,異動手續(xù) 4,負(fù)責(zé)制定招聘工作 5,負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度
楊揚
百色市右江區(qū)益眾投資經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色市右江區(qū)益眾投資經(jīng)營有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資
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