職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)本店面整體的年度、季度、月度的經營指標
制定相關工作計劃,協(xié)助店長完成營收目標。
2.定期參加公司召開的各項會議,回店組織員工學習、貫徹、執(zhí)行,并將執(zhí)行的結果上報店長。
3.關注店面營業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助店長對區(qū)域內同行業(yè)的
經營情況進行調查,并根據(jù)本店面實際情況進行宣傳、促銷。
4.日常工作中對物品進行監(jiān)管、保持前廳工作區(qū)域干凈、整潔,對前廳設施設備進行保養(yǎng)維護,月
底對店面資產進行盤點,合理控制費用。
5.協(xié)助店長對外招聘基層員工并進行面試、考核、調配上崗、溝通、獎懲。
6.完成基層員工的培訓計劃(包括工作技能技巧、儀容儀表、禮貌用語、企業(yè)文化、工作流程、安全操作等)并實施,對直接下屬(部門主管)進行業(yè)務考核、晉升提名。
7.帶領員工完成階段營業(yè)指標。

上班地點

工作地址: 百色右江區(qū)三和大酒店(百色新環(huán)球店)1樓 查看上班路線

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百色-德??h
1、認真貫徹酒店經營管理方針、政策和規(guī)定、全面負責前臺部門管理工作,向總經理負責 2、合理控制近期、遠期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配,使酒店達到相對合理的出租率,獲得良好的房費收入。 3、嚴格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經濟效益 4、負責培訓員工、使部門整體具體有良好的服務技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性 5、負責酒店團房和VIP接待 6、監(jiān)督檢查前臺賬務、審核審批各項財務單據(jù)
翁祖疆
百色-右江區(qū)
要求:熟練對接OTA運營,有一定工作經驗
任鶯鶯
前廳經理
4000-5000元
百色-靖西縣
招聘崗位:前廳經理 綜合薪資:4000-6000 崗位要求:形象氣質佳、有連鎖酒店前廳經理、銷售管理經驗優(yōu)先,大專以上學歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀可適當放寬年齡) 錄用待遇:晉升機會、帶薪年假、生日福利等 崗位職責: 1、負責前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運作和有效的行政管理,直接對總經理負責; 2、收取并處理客人意見、建議和投訴,并通知有關部門經理以引起重視; 3、大堂和其它公共場所巡視,在客人需要幫助的地方采取正確的行動; 4、保證重要客人,特別是團體到達之前為他們安排妥當; 5、完全了解酒店的緊急措施和規(guī)章制度; 6、對客人的要求高度重視,并保證滿足他們的合理要求,避免客訴; 7、所有發(fā)生的事件都必須向管理部門和各部門經理提供報告,并采取措施以避免類似事件、投訴等的發(fā)生; 8、在緊急情況下,必須在不損害酒店利益的前提下最大程度地保證客人的利益; 9、熟悉前廳的電腦系統(tǒng)和酒店所有的政策和工作程序; 10、及時推薦可以提高服務質量和增加酒店收入的措施;。 11、與工程部、客房部協(xié)調以保證讓所有的房間都可以出售; 12、協(xié)助總經理、維護好客戶關系; 13、熟悉或掌握OTA運營; 14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。 15、前廳賬務處理、規(guī)避財務風險漏洞。 備注: 東呈酒店集團提供內部晉升機會,前廳經理崗位已經錄用,即向副總經理、總經理崗位培養(yǎng);
黃大軍
百色-右江區(qū)
1、負責前臺基本日常管理。 2、制定前臺各項業(yè)務指標及計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調計劃的執(zhí)行。 3、貫徹執(zhí)行標準和各位規(guī)章制度。 4、組織、支持前廳會議,不止工作,解決問題。 5、監(jiān)督員工正確執(zhí)行其崗位職能,履行崗位職責。 6、建立和諧的團隊氛圍提高員工滿意度。 7、完成上級交代的其他工作任務。
林永德
百色-右江區(qū)
酒店前臺日常工作,統(tǒng)籌安排,需要一定的電腦基礎操作,善于溝通
余銳
百色-右江區(qū)
負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)
吳宏強
前廳部主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
 崗位職責: 1、有效進行交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求; 2、監(jiān)督前廳部運營情況,包括:維護客戶信息、維護當?shù)鼗顒拥男畔ⅰ⒔y(tǒng)計入住情況、監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用、監(jiān)督團組預定情況、協(xié)助解決嚴重的投訴問題; 3、監(jiān)督收銀工作,包括:現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務程序、處理支付異常情況、就信用政策和設備對員工進行指導、就現(xiàn)金安全程序對員工進行指導、實施應收款控制、準備財務報告、對應收系統(tǒng)實施監(jiān)管; 4、協(xié)助上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求; 5、協(xié)助上級領導和財務部一起編制和管理部門預算。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調能力。 備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣) 薪資:3500-5000
藍志杰
前廳主管
3000-4000元
百色-隆林縣
1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工; 2、負責OTA網評回復及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領當班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達工作任務指標。
潘少媚
前廳主管
3000-4000元
百色-靖西縣
1、認真貫徹執(zhí)行部門經理下達的營業(yè)及管理指令,落實各項工作任務,負責員工的崗位工作安排。 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時間,負責排班、排休,在缺人的情況下靈活調動人員崗位,保證工作正常進行。 有經驗者優(yōu)先考慮。 職位招聘1-2人
伍豐
百色-靖西縣
崗位職責:團隊組建,培訓,制定職業(yè)規(guī)劃。分解完成公司指標。 任職要求:有酒店經理經驗優(yōu)先。五官端正,會電腦與簡單表格制作,幻燈片制作。身高158cm。 崗位福利:***
王靖猛
廣西百色市三和大酒店有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西百色市三和大酒店有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/酒店
成立時間 9年(2015年2月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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