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百色展廳銷售顧問招聘

共找到 3條 百色 展廳銷售顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
崗位職責(zé):
1、接聽展廳售前自然來電、外呼、邀約客戶到店及相關(guān)工作,并與系統(tǒng)、數(shù)據(jù)督查進(jìn)行核實,協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶引導(dǎo)。
2、從網(wǎng)絡(luò)平臺獲取客戶信息并與客戶溝通,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)后臺。
3、操作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表格。
4、具有良好的溝通技巧和應(yīng)變能力,能圓滿回答或處理來自各種渠道的詢問。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰。
2、熱愛汽車銷售,有良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
3、良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力。
4、有4S店電話外呼及邀約工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險、精品、上牌等衍生業(yè)務(wù))的銷售推進(jìn)等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
3、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理層人員的決定。
任職資格:
1、 有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先;
2、 具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗;
3、 具有一定的溝通應(yīng)變能力;
4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
薪資福利:
1、底薪2550元+單臺高提成+超額提成+其他獎勵,上不封頂,只要你有能力,月薪輕松過萬!條件優(yōu)秀者可以享受銷售主管或資深銷售顧問待遇,成為公司銷售管理儲備人才培養(yǎng)對象。
2、五險一金、各種福利補(bǔ)貼。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
約 3 個崗位
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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