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百色 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)副經(jīng)理(儲備干部)
9000-15000元2024-10-11藍先生主管崗位職責:
1、負責預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 -
財務(wù)BP副經(jīng)理(儲備)
10000-20000元2024-10-11藍先生主管崗位職責:
1、負責預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
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3423
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.2%2K
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57.7%3K
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3.8%4K
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15.4%5K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。