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百色應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘

共找到 3條 百色 應(yīng)收管理會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職條件:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)證,有商業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)計(jì)工作流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
職位職責(zé):
1、應(yīng)收賬款管理、催收;
2、日記賬錄入及核對(duì);部分銀行流水導(dǎo)出工作
3、應(yīng)收單據(jù)整理及核對(duì);
4、簡(jiǎn)單的小規(guī)模納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理;
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
工作時(shí)間:08:00-12:00 14:30-18:00 周末1.5天休
2024-10-16
楊揚(yáng)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和核對(duì),確保賬目清晰;
2、處理電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于發(fā)票處理和款項(xiàng)結(jié)算;
3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和提交,配合稅務(wù)申報(bào)工作。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)相關(guān)工作;
2、熟悉電商行業(yè)的財(cái)務(wù)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠高效使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件,提高工作效率。
2024-10-16
賀珺
1. 財(cái)務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)編制連鎖酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和控制,確保酒店財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
? 審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。
? 對(duì)酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負(fù)責(zé)酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)核對(duì)銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,確保資金的及時(shí)回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對(duì)酒店的采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本等進(jìn)行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營(yíng)成本。
? 參與酒店的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保物資的合理儲(chǔ)備和使用。
4. 稅務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低酒店的稅務(wù)成本。
5. 財(cái)務(wù)審計(jì)
? 配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料和信息。
? 對(duì)酒店的財(cái)務(wù)管理制度和流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù),確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1. 教育背景
? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有一定的酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3. 專(zhuān)業(yè)技能
? 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)。
? 具有良好的財(cái)務(wù)分析和成本控制能力。
? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)酒店工作的快節(jié)奏和高強(qiáng)度。
約 3 個(gè)崗位
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百色 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 43.4%
    3K
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    4K
  • 14%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
  • 本科
    0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專(zhuān)占2.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。

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