2024-10-16
黃衛(wèi)梅
負(fù)責(zé)前臺(tái)收款服務(wù)工作及網(wǎng)吧收銀臺(tái)交接班的會(huì)員卡、物品及現(xiàn)金交接,按照安排認(rèn)真做好本職工作。
有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
短期暫時(shí)不考慮
2024-10-16
陸麗
內(nèi)容:辦理入住/退房,開(kāi)票,收費(fèi),接待客人。
要求:有職業(yè)道德,有責(zé)任心,能接受輪班制。
2024-10-16
朱小提
護(hù)士配臺(tái),輔助治療。店員前臺(tái)接待,登記

酒店前臺(tái)

2000-3000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人
2024-10-16
羅愛(ài)珍
負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待、客人開(kāi)房和退房等工作
2024-10-16
班強(qiáng)
1.主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住、退房、及收銀! 2. 遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店,之前辦好所有帳目的手續(xù)! 具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資***!
2024-10-16
農(nóng)德純
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)及接待區(qū)衛(wèi)生等一些日常工作 3、35歲以下,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 任職要求: 1、熟悉辦公軟件 2、具有較好的表達(dá)溝通能力,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。

前臺(tái)收銀

2000-5000元
百色-隆林縣 1人
2024-10-16
賀珺
前臺(tái)接待要求有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識(shí)。 2、前臺(tái)接待也要求善于交際,活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,善于迎送往,接洽引導(dǎo),動(dòng)作靈敏。 3、酒店前臺(tái)接待在當(dāng)班過(guò)程中,應(yīng)把未能完成之工作或特別事項(xiàng)寫(xiě)在交班本。檢查鑰匙,與接班職員交接班。
2024-10-16
覃遠(yuǎn)路
1.性格開(kāi)朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求 3,有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件、復(fù)印件、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備。 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識(shí) 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。 6.從事過(guò)前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮。
2024-10-16
寧振健
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶(hù)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)客戶(hù)和醫(yī)生之間的溝通; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話;負(fù)責(zé)日常行政工作及報(bào)表處理; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)及服務(wù)跟蹤,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、協(xié)調(diào)醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行; 5、各項(xiàng)醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作等。
2024-10-16
黃彩露
工作時(shí)間:輪班制 1、男女不限,年齡18-35歲,男生身高170以上,女生身高158以上。性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,溝通能力好。 2、高中以上文化程度,計(jì)算機(jī)操作熟練。 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極,有責(zé)任心。 4、服從上級(jí)的各項(xiàng)管理工作,接受酒店理論知識(shí)和實(shí)際操作的培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+全勤獎(jiǎng)+化妝補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)助+銷(xiāo)售提成。 6、可以接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)。 7、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-16
黃彩露
工作內(nèi)容: 1、接收不同形式的預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并檢查、核實(shí),做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 2、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間盡可能滿(mǎn)足客人的合理需求;認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行住宿登記、來(lái)訪登記制度; 3、認(rèn)真完成當(dāng)班各類(lèi)表格的填寫(xiě),以及交接當(dāng)班未完成事項(xiàng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇從優(yōu),具體面談。(18歲-28歲)
2024-10-16
譚芬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客人入住、退房等相關(guān)事宜; 2. 對(duì)客人的預(yù)訂信息進(jìn)行核對(duì),并及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和建議; 3. 管理現(xiàn)金及信用卡交易記錄并進(jìn)行結(jié)算工作; 4. 確保所有賬單準(zhǔn)確無(wú)誤地錄入系統(tǒng)。 任職要求: 1. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作軟件; 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客人入住、退房等相關(guān)事宜; 2. 對(duì)客人的預(yù)訂信息進(jìn)行核對(duì),并及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和建議; 3. 管理現(xiàn)金及信用卡交易記錄并進(jìn)行結(jié)算工作; 4. 確保所有賬單準(zhǔn)確無(wú)誤地錄入系統(tǒng)。 任職要求: 1. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作軟件; 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
2024-10-16
萬(wàn)小英
有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神
2024-10-16
萬(wàn)小英
負(fù)責(zé)整理檔案資料 協(xié)助經(jīng)理處理異常事務(wù)
主要工作內(nèi)容為: 1.協(xié)助各店前臺(tái)/店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)各門(mén)店應(yīng)收賬款; 2.和客戶(hù)對(duì)接賬單,需上門(mén)對(duì)單、送發(fā)票等; 3.由于政府客戶(hù)比較多,需掌握政采云平臺(tái)的結(jié)算操作技能(可以教); 4.我們主營(yíng)圖文、廣告
1.負(fù)責(zé)到訪客戶(hù)的車(chē)輛接待溝通,了解客戶(hù)維修項(xiàng)目,登記維修單。配合師傅良好的溝通。打印單據(jù),收款。開(kāi)發(fā)票,2會(huì)簡(jiǎn)單的拍抖音視頻,和直播優(yōu)先。
2024-10-16
謝長(zhǎng)清
4、保持前臺(tái)、前廳、門(mén)口走廊環(huán)境清潔。 5、負(fù)責(zé)公司文件打印,協(xié)助復(fù)印等工作。 6、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及郵件分發(fā)管理。 7、協(xié)助來(lái)訪客人的接待、公司會(huì)議后勤工作。 8、遵守公司相關(guān)保密條例。
客戶(hù)車(chē)輛的接待工作 電腦登記車(chē)輛檔案 溝通維修項(xiàng)目報(bào)價(jià)
4、銷(xiāo)售前臺(tái)客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對(duì)接處理。 任職要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 121 個(gè)崗位

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百色 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 34.1%
    2K
  • 59.1%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 3.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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