2024-10-21
黃鏣丹
一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營(yíng)銷策略,提高餐廳的知名度和市場(chǎng)份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購(gòu)流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。
3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識(shí)。
5.?具備市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí),能夠制定有效的營(yíng)銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元
2024-10-21
董偉
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
任職資格
1、忠誠(chéng)企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.午餐補(bǔ)貼
3.免費(fèi)提供工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.免費(fèi)停車
11.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
2024-10-21
董偉
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
任職資格
1、忠誠(chéng)企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.午餐補(bǔ)貼
3.免費(fèi)提供工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.免費(fèi)停車
11.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
2024-10-20
許美甜
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促進(jìn)團(tuán)隊(duì) 2.接待顧客的咨詢,了解需求并達(dá)成銷售. 3.做好門店日常銷售管理工作 4.做好內(nèi)部的員工管理及流程管理工作 5.遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章及要求,按時(shí)完成工作
2024-10-18
張超強(qiáng)
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)日常行車投訴申訴維系服務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)人證及營(yíng)運(yùn)車證辦證報(bào)名、資料收集; 3、協(xié)助滴滴網(wǎng)約車公司對(duì)滴滴司機(jī)的月度例會(huì)開展; 4、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù) …… ; 5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 6、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 8、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

店長(zhǎng)

5000-10000元
2024-10-18
蔣桐建
家居賣場(chǎng)店長(zhǎng),店面管理 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 …… 4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 …… 11、即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13、定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序、處理支付異常情況、就信用政策和設(shè)備對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo)、實(shí)施應(yīng)收款控制、準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告、對(duì)應(yīng)收系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求
2024-10-18
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶; 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、
2024-10-18
凌藝苑
管理庫(kù)存:負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,包括定期盤點(diǎn)、核對(duì)賬目等,確保貨品充足且無(wú)過(guò)期產(chǎn)品。 5. 銷售工作:了解產(chǎn)品知識(shí),解答顧客咨詢,根據(jù)顧客需求推薦合適的產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 6. …… 協(xié)助店長(zhǎng)工作:協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常的店鋪管理,如人員排班、財(cái)務(wù)管理等。 7. 輪班和交接工作:按照排班計(jì)劃進(jìn)行工作,并做好與其他員工的交接工作,確保工作順利進(jìn)行。
2024-10-18
劉詩(shī)琴
1.工作內(nèi)容:對(duì)進(jìn)店客戶進(jìn)行接待并通過(guò)咨詢了解客戶需求,介紹車輛性能,提供相應(yīng)體驗(yàn)服務(wù)。 2.崗位職責(zé):服從公司制度管理,認(rèn)真履行自己的工作指標(biāo),遵從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

客服部領(lǐng)班

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-18
呂勇
以下是一份簡(jiǎn)單的客房部領(lǐng)班工作職責(zé),供您參考: 客房部領(lǐng)班工作職責(zé) 一、日常管理與監(jiān)督 1. 負(fù)責(zé)安排和分配客房服務(wù)員的日常工作任務(wù),確保客房清潔和服務(wù)工作的高效進(jìn)行。 2. …… 處理客人的投訴和需求,及時(shí)響應(yīng)并采取有效措施解決問(wèn)題,確保客人滿意度的提升。 2. 與其他部門(如前臺(tái)、餐飲部等)保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)了解客人的需求和反饋,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 …… 四、物資管理 1. 負(fù)責(zé)客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制,合理安排物資的領(lǐng)用和使用,確保物資的充足供應(yīng)且不浪費(fèi)。 2. 定期盤點(diǎn)客房物資,做好物資的申購(gòu)、領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。 …… 協(xié)助酒店進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
2024-10-18
陳懷清
協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)日常管理工作,包括庫(kù)存管理、銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)等; 4. 積極參與店內(nèi)促銷活動(dòng),提高店內(nèi)銷售額和知名度; 5. 維護(hù)店內(nèi)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶投訴和問(wèn)題。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠主動(dòng)與顧客溝通,了解顧客需求,提供專業(yè)的購(gòu)物建議; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成店內(nèi)工作; 3. …… 具備一定的服裝搭配和時(shí)尚品味,能夠根據(jù)顧客需求進(jìn)行搭配和推薦; 4. 具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),能夠完成店內(nèi)銷售任務(wù); 5. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶服務(wù)能力,能夠及時(shí)解決客戶問(wèn)題和投訴。

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-18
申章毅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
崗位職責(zé): 1、定期收集售前部門內(nèi)訓(xùn)需求,組織、實(shí)施內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃,考核、評(píng)估內(nèi)訓(xùn)效果。 2、負(fù)責(zé)新員工及銷售顧問(wèn)相應(yīng)培訓(xùn)。 3、參加晨夕會(huì),總結(jié)分析銷售顧問(wèn)工作中的困難與問(wèn)題,制定相應(yīng)培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上汽車行業(yè)培訓(xùn)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,能熟練制作各類課件。
2024-10-18
柳毅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
2024-10-18
黃娜
接待客戶咨詢,了解顧客需求并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品管理工作;負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生管理。
2024-10-18
羅玉進(jìn)
有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,勤奮上進(jìn),能吃苦耐勞 工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理客戶需求
2024-10-18
李偉聰
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營(yíng)銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng) …… ,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法
銷售精英:30名 開展一手房銷售工作,對(duì)房地產(chǎn)銷售有極高熱情,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),受理客戶咨詢解答,接待客戶售樓部實(shí)地看房,根據(jù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)成交。 可接受應(yīng)屆生,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,帶薪培訓(xùn)。 …… 銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。 案場(chǎng)顧問(wèn):5名 有行業(yè)案場(chǎng)工作一年以上優(yōu)先考慮。 客服專員:1名 熟悉辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。 職位招聘10人
一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)/自媒體平臺(tái)矩陣的搭建與推廣,包括不限于公眾號(hào)、頭條、小紅書、抖音、快手、微博、百度等,對(duì)自媒體賬號(hào)進(jìn)行維護(hù)和管理; (2)配合公司的企劃活動(dòng)推廣及主動(dòng)推動(dòng)自媒體活動(dòng) …… 完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和提報(bào),指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; (3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化、管理文化; (4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略 …… ,通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷手段,提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度,擴(kuò)大市場(chǎng)影響力; (5)挖掘用戶需求、情感和體驗(yàn)感受,對(duì)粉絲行為進(jìn)行分析和總結(jié),擴(kuò)大粉絲量,制定去清洗的粉絲畫像,提高粉絲活躍度和粘合度;
約 31 個(gè)崗位

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