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2024-10-20
崗位職責:
1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負責訂貨、人事、維修組別工作;
3、對員工工作進行評估;
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制:
主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2024-10-20
陳杰
嚴格按照工藝要求精細施工,安全施工,準確、完整填寫維修派工單
2024-10-20
林志榮
工作內(nèi)容
- 負責汽車維修工作,包括但不限于機械部件的檢修與維護
- 執(zhí)行汽車保養(yǎng)計劃,確保車輛運行的可靠性與安全性
- 參與汽車鈑金噴漆工作,恢復車輛外觀的完整性
任職要求
- 具備良好的汽車維修技能,能夠獨立解決復雜的維修問題
- 對工作認真負責,有較強的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 能夠適應(yīng)團隊合作環(huán)境,與同事共同完成維修任務(wù)
1、負責車輛的維修、保養(yǎng)及其他故障搶修工作,確保車輛出廠質(zhì)量。 2、有責任心,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
2024-10-18
杜金璐
能獨立完成車輛的機電維修工作詳談
2024-10-18
柳毅
1、會判斷、維修車輛、保養(yǎng)技術(shù)等 2、對工作認真負責、有團隊精神,善于和客戶溝通 3、服從公司安排、有駕駛證優(yōu)先

總經(jīng)理

18000-22000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-18
申章毅
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、
2024-10-18
任有毅
嚴格按照公司檢測標準完成日常檢測任務(wù)

板金工

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-18
申章毅
1、1-3年以上板金從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟練掌握汽車鈑金制作的技能; 3、熟練掌握焊接技能; 4、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配,具有良好的團隊合作精神; 5、具有鈑金維修專業(yè)知識,有駕駛執(zhí)照,熟練掌握汽車駕駛

急召c1師傅

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-18
黃月嬌
工作內(nèi)容: 負責開車接送公司人員,每個月上班時間22-26天崗位要求: 年齡22-55歲 一年以上駕駛經(jīng)驗,無犯罪記錄,無一次扣12,無重大事故
2024-10-18
吳宏強
要求:45歲-60歲以內(nèi) 一、崗位職責: 1.負責酒店水電設(shè)施的維護、維修和日常運行管理; 2.參與酒店其他基礎(chǔ)設(shè)施的后勤管理及日常維護與維修; 3.參與酒店場地裝修、場地改造等工作的監(jiān)督和管理
崗位職責: 接待車輛保養(yǎng)維修 任職要求: 做過汽車服務(wù)工作 熟悉文檔表格等 教育背景: 大專以上
2024-10-18
羅德
1,要求有3以上汽車維修經(jīng)驗 2,有責任心,能吃苦. 3,另外招學徒數(shù)名
2024-10-18
晏遷
1、綜合修理廠汽車維修機修工 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)及其他故障搶修工作,確保車輛出廠質(zhì)量。 3、有責任心,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 4、工資***。
服從領(lǐng)導安排的各項合理工作任務(wù); 2、按時保質(zhì)地完成領(lǐng)導安排的車輛保養(yǎng),檢測及一般修理工作; 3、完成檢測、保養(yǎng)、一般修理之車輛工作; 4、保持工位及負責區(qū)域的5S工作,保持設(shè)備的清潔和保養(yǎng); 5、每天對使用及保管的維修設(shè)備及工具進行檢查 …… ,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告; 6、及時快速地診斷及報單,向客戶建議修理方案; 7、與同事及領(lǐng)導要及時溝通,處理好班組工作,提高工作效率; 8、維修過程中同領(lǐng)導溝通報告車輛狀況,協(xié)助維修報價和確定工作范圍;
有需要的請打電話聯(lián)系面談 崗位職責:檢查維修車輛
2024-10-18
黃女士
人事
2年以上汽車4S店售后管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量標準,具備良好的維修管理服務(wù)理念。
2024-10-18
530295905@qq.com
工作職責: 1、按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè); 2、執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術(shù)標準進行維修作業(yè); 3、修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制”進行; 4、進行新車交車給客戶前進行檢查
2024-10-18
屈雅赟
按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè),不得漏項
2024-10-18
黃女士
人事
1、達成個人維修接待計劃,協(xié)助前臺達成維修接待任務(wù); 2、確??蛻魸M意度,推廣公司售后服務(wù)相關(guān)工作(如車裝、保險); 3、按接車流程,對維修和保險定損的客戶進行接待,按標準對維修車輛進行結(jié)算; 4 …… 、配合車間及時傳遞、反饋維修客戶、維修過程信息,填報日報表、預約管理表; 5、負責客戶投訴的初期應(yīng)對,做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 6、在維修系統(tǒng)中錄入維修數(shù)據(jù),協(xié)助公司的市場推廣活動
約 129 個崗位

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百色 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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