2024-10-22
人力資源辦公室
1.有3年的管理經(jīng)驗(yàn)
2.有較強(qiáng)的公關(guān)能力
3.情商高,性格開朗大方
2024-10-20
李頂偉
工作內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成。
2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程。
3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會。
任職要求:
1、要求做過汽車4S店的總經(jīng)理,能者優(yōu)先
2、擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略;
3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與各類人員建立良好的工作關(guān)系。
2024-10-18
人力資源辦公室
1. 制定并實(shí)施戰(zhàn)略:根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并組織實(shí)施。這需要具有市場敏感度和科學(xué)的經(jīng)營理念,能夠準(zhǔn)確判斷市場動態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。
2. 醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。
3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:負(fù)責(zé)確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴(yán)格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程,確?;颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
4. 市場營銷與品牌建設(shè):負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場營銷和品牌建設(shè),通過有效的市場推廣和品牌建設(shè)活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。
5. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負(fù)責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理

總經(jīng)理

18000-22000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-18
申章毅
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用...

副總經(jīng)理

16000-18000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-18
申章毅
崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團(tuán)各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)、經(jīng)營收入指標(biāo);并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系,維持良好的秩序;不定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷售技巧培訓(xùn),提高技能 5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問...
2024-10-18
許丹
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 薪資***
2024-10-18
勞惠良
負(fù)責(zé)貴州區(qū)內(nèi)市場銷售及銷售團(tuán)隊(duì)招聘、管理。
2024-10-18
陳連武
誠邀有想法且具行動力的伙伴入伙
2024-10-18
羅晨宇
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力; 5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力; 8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。...
2024-10-18
張思亮
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作...
2024-10-18
楊正年
經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),財務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2024-10-16
李代奎
工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會; 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效; 2、擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系;
2024-10-16
譚芬
全面主持酒店工作及日常經(jīng)營管理
一、工作職責(zé) 1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成銷售業(yè)績;  2、負(fù)責(zé)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)推廣,達(dá)成所銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款; 4、定期維護(hù)新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力; 4、勤奮好學(xué),良好...
一、工作職責(zé) 1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成銷售業(yè)績;  2、負(fù)責(zé)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)推廣,達(dá)成所銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款; 4、定期維護(hù)新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力; 4、勤奮好學(xué),良好...
工作職責(zé): 配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內(nèi)營銷網(wǎng)格,完成公司下達(dá)的考核任務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn):要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、動向,具備較強(qiáng)的市場營銷、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。 其他要求:品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作有干勁、有激情,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身心健康。
約 18 個崗位

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