2024-10-18
劉文達(dá)
客戶信息收集,客戶邀約,社區(qū)營銷
2024-10-18
陳淑政
相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,小卡/輕卡/皮卡市場開發(fā)及維護。
2024-10-18
黃女士
1、積極配合營銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿
3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計劃
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù)
5、對置業(yè)顧問進行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題
6、及時向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會議精神、決策,布置、下達(dá)各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門
7、協(xié)助置業(yè)顧問維護客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)
8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作
9、準(zhǔn)時向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報表
10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系,維護公司權(quán)益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念
12、負(fù)責(zé)本部門員工的隊伍建設(shè),對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求: 1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; 4. …… 崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團隊
2024-10-18
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全知識,精通餐廳運營管理工作; 2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗,3年以上同職位管理經(jīng)驗; 4
崗位職責(zé): 1.社區(qū)以舊換新活動推廣 2.水電工聯(lián)誼會推廣 3.門店聯(lián)盟活動推廣
2024-10-18
黃校
1.市場聯(lián)盟活動開展 2.完成門店銷售指標(biāo) 3.搭建及管理門店團隊
2024-10-18
人力資源辦公室
能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識
2024-10-18
胡鵬輝
對責(zé)任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃; 2、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理; 3、定期對客戶進行拜訪,跟進客戶反應(yīng)的問題; 任職資格 1、學(xué)歷不限; 2、有市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃 職位招聘5人
2024-10-18
張思亮
6、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 7、三年以上的銷售經(jīng)驗,至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗,兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具有萬達(dá)廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-18
楊正年
任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗;2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判;3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,
2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
2024-10-18
人力資源辦公室
能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識
完成公司營銷推廣項目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計和提報,指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; (3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化、管理文化; (4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略 …… ,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度,擴大市場影響力; (5)挖掘用戶需求、情感和體驗感受,對粉絲行為進行分析和總結(jié),擴大粉絲量,制定去清洗的粉絲畫像,提高粉絲活躍度和粘合度; …… (6)根據(jù)用戶需求和市場變化,定期對推廣效果進行跟蹤、分析、統(tǒng)計、評估,并不斷做出優(yōu)化方案。
2024-10-18
張勇
任職要求 : 具有相關(guān)建材類銷售經(jīng)驗,具有敏銳的市場洞察力及較強的學(xué)習(xí)能力,善于交流、工作積極主動、樂觀開朗、有較強的抗壓及吃苦耐勞的能力,勇于挑戰(zhàn)。
2024-10-18
藍(lán)志杰
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供銷售。 2、嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系對外銷售工作。
1.負(fù)責(zé)平臺宣傳推廣,根據(jù)平臺發(fā)展制定營銷計劃 2.有相關(guān)的工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)過相關(guān)的營銷知識 3.踏實肯干,有不服輸?shù)木瘛?
2024-10-18
吳老板
本公司主營民生商品糧油、醬油及米酒等,現(xiàn)急聘銷售經(jīng)理1名,市場開拓員1名。底薪3千加提成,待遇從優(yōu),有五險,男女不限,有快消品經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2024-10-16
楊濤
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場策略,提升品牌知名度和市場份額 2. 組織和管理市場推廣活動,確保項目按時完成 3. 分析市場動態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的項目管理能力 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程的能力
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