百色汽車展廳經(jīng)理招聘
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百色 汽車展廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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展廳經(jīng)理
10000-12000元2024-10-20李頂偉工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)展廳的日常管理和運(yùn)營工作
2、組織和執(zhí)行銷售活動,提升展廳銷售業(yè)績
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶體驗(yàn)
任職要求:
1、要求做過汽車4S 店展廳經(jīng)理,能者優(yōu)先
2、能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和客戶溝通
3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
4s店展廳經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18黃春望負(fù)責(zé)展廳各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)營,完成任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 -
4s店展廳經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18蘭小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。 -
展廳經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18申章毅崗位職責(zé):配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳管理,負(fù)責(zé)展廳銷售人員的任務(wù)安排,客訴的溝通與處理;銷售員工的考核與培訓(xùn)。 任職資質(zhì):中專以上學(xué)歷,具有2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,擁有駕駛證。 注:年薪6-10w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談。 -
展廳經(jīng)理
10000-12000元2024-10-16李代奎工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)展廳的日常管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 2、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),提升客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售效率 3、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識 2、能夠有效激勵團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售目標(biāo) 3、具有良好的溝通技巧,能夠處理各種銷售情況
約 5 個崗位
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百色 汽車銷售招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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8.4%2K
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28%3K
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11.9%4K
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37.8%5K
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11.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。