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2024-10-24
韋艷鴦
1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加予落實。
2:詳細做好預訂記錄。
3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導。
4:以規(guī)范的服務禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質、文雅的服務形象。
5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理
6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。
需上夜班班,不定期團建福利等
任職資格:
1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。
2:具景有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅。
3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
1、學歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限
2、崗位職能職責:負責麥肯基門店(主要經(jīng)營西式快餐)的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績;
3、行業(yè)經(jīng)驗要求:有三年以上獨立管理餐廳運營工作經(jīng)驗或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗;具備較強的責任心和語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓員工能力;對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)化管理能力,有強烈的責任感及快速果斷的執(zhí)行力。能敏銳的對市場環(huán)境做出分析及應對措施。
4、薪資待遇:3000元/月-5000元/月(年度業(yè)績達成獎金,按考核指標完成)
1、學歷/年齡要求:大專以上文化,22-35歲,男女不限;
2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設計常用軟件;
3、行業(yè)經(jīng)驗要求:兩年以上百貨零售業(yè)經(jīng)驗,具備較好的文字組織和語言表達能力,良好的溝通談判能力,有零售百貨及餐飲、娛樂、農貿市場等品牌資源優(yōu)先;
4、崗位職能職責:根據(jù)招商總監(jiān)安排,負責公司精百品牌的招商、談判、引進、維護等工作,與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯(lián)系;
5、薪資:5000+;另有話費及生活補貼+年度業(yè)績獎金;
6、福利:法定節(jié)假日、帶薪年假;提供外出考察學習培訓機會、年度旅游等;
7、日常辦公地點:平果;
8、外派分店:田東、田陽、浦北。
9、出差范圍:廣西各市縣、北上廣深等地考察。
10、其它要求:無不良嗜好、不良債務,有小汽車駕駛證,能適應經(jīng)常出差。
11、有潛質但資歷欠缺的211大學以上畢業(yè)生,可優(yōu)先錄用為招商主管進行培養(yǎng)。
2024-10-18
黃彩薈
公司培訓,新人帶薪培訓,有專業(yè)金牌銷售帶領 一、崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的租賃服務。 2、了解客戶,提供合適談判,進行商務談判。
2024-10-18
黃彩薈
搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關工作 8、負責部門員工銷售培訓
有餐飲店管理工作經(jīng)驗者10年以上,同等崗位經(jīng)驗5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補貼、年終獎等,具體***,國家法定節(jié)假日補休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內訓/外訓培訓
4、福利:月休4天,法定節(jié)假日,五險、有薪年假,端午、中秋、春節(jié)福利,培訓,年度旅游,團隊拓展活動,員工生日會等
約 7 個崗位
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