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常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售
【職位問答】
· 此崗位負責哪類產(chǎn)品的銷售?
二手車銷售、新車銷售
· 此崗位提供哪些福利?
一對一培訓
· 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗?
C1以上駕駛證
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售
· 此崗位銷售的汽車類型為
燃油車、新能源車
2024-10-18
陳女士
崗位職責:
1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
員工福利
1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐
2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶+專項業(yè)務(wù)培訓,助你快速小白到業(yè)內(nèi)精英
4、良好的工作氛圍+人性化的管理制度+良好的工作環(huán)境
2024-10-18
黃新盛
薪資福利:
1.包吃包住環(huán)境好
2.階梯制提成提點
崗位職責:
1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修,熟練的車輛輪胎更換
2、具備一定能力的車輛故障診斷排查
3、對工具設(shè)備進行定期保養(yǎng)
4、按照店長安排工作任務(wù)及時完成
5、具有良好的溝通能力
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞服從分配
2、良好的團隊合作精神
3、三年以上汽車維修經(jīng)驗
1.工作內(nèi)容
BBA車型及豐田大眾日產(chǎn)等車型診斷與維修
2.工作要求
5年及以上經(jīng)驗優(yōu)先,大工及以上,能獨立完成故障診斷,機電都會,有班組帶隊能力,有責任心。技師團隊管理,技師培訓,技師的人認證考核,日常的途虎流程管理。
積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責任人及總部進行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責任人對公司進行各項管理; 3、負責對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓、指導和考核;負責對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓
5、無經(jīng)驗的可培訓上崗。
能力要求 按照途虎服務(wù)標準,服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標準實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 對工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓,全面提升技術(shù)能力
2024-10-18
黃女士
人事
崗位職責: 1、負責平臺直播,達成粉絲關(guān)系及促進粉絲粘度,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度; 2、通過直播間向客戶展示產(chǎn)品、與粉絲互動, 配合公司所提供的培訓及其他活動; 3、出鏡錄制并分享視頻,提煉產(chǎn)品賣點
2024-10-18
沈銘明
6、積極參加各項培訓,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2024-10-18
陳小勇
2:日流水:300至500左右(流水僅供參考,流水決定因素:出車時長+賬號活躍度等),多勞多得 3:時間更自由加入,車輛自己保管 4:免費培訓,包教包會,輕松加入 崗位要求: 1:駕駛證滿三年
約 9 個崗位
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