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2024-10-20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、排班組別工作;
3、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:4300-6700元/月
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補(bǔ)貼、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
晉升機(jī)制:
經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店,享受每月度門(mén)店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2024-10-20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作;
3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估;
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
晉升機(jī)制:
主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店,享受每月度門(mén)店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
要求:熟練對(duì)接OTA運(yùn)營(yíng),有一定工作經(jīng)驗(yàn)
良好的福利待遇——雙休+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+員工旅游; 3. 充分的成長(zhǎng)空間——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+自主空間; 4.
良好的福利待遇——雙休+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+員工旅游; 3. 充分的成長(zhǎng)空間——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+自主空間; 4.
三、基本福利 1、朝九晚六,中午休息兩小時(shí)可以在公司吃飯、下午茶 2、不定時(shí)團(tuán)建,旅游
底薪2500元?開(kāi)單獎(jiǎng)?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學(xué)歷不限,形象良好,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,有地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):百色龍景區(qū) 職位招聘
員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎(jiǎng)金等; 3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn) …… 、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、公司年會(huì)等等。
員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎(jiǎng)金等; 3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn) …… 、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、公司年會(huì)等等。
一年:拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專家, 二年:加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn),出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享, 三年:晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢(mèng), 四年:晉級(jí)高管層,培育英才
底薪2500元?開(kāi)單獎(jiǎng)?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學(xué)歷不限,形象良好,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,有地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):百色龍景區(qū)
2024-10-18
梁鳳美
1誠(chéng)聘紅色文化講解員4名 2.工作內(nèi)容:解放街及周邊紅色景點(diǎn)講解、紅色文化培訓(xùn)班帶班、研學(xué)旅行帶班 3.崗位要求:性格開(kāi)朗,五官端正,身體健康,35歲以下 4.工資待遇:底薪+五險(xiǎn)+提成 5.旅游專業(yè)或有紅色文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-18
林洪澤
具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 3、分析和解決問(wèn)題的能力 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成10%+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅+專業(yè)培訓(xùn)+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+房補(bǔ)+公司旅游
2024-10-18
羅娜
(三)薪資范圍:5k至10k/月(含法定“五險(xiǎn)”),包含:底薪+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+生日禮金+年度旅游+外派學(xué)習(xí)。
2024-10-18
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
1.要求藥學(xué)、中藥學(xué)專業(yè),有藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.薪酬:底薪+提成3000-5000元/月; 3.福利:五險(xiǎn)、員工旅游、生日會(huì)、孝心愛(ài)心基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、公休假等; 4.工作地點(diǎn):
2024-10-17
沙朝春
1、負(fù)責(zé)向客戶講解樓盤(pán)情況,向客戶推薦合適房源,并最終使客戶落定; 2、后期款項(xiàng)的催繳及客戶服務(wù)工作; 3、客戶拓展,電話回訪,信息錄入; 4、完成銷售經(jīng)理安排的其他工作負(fù)責(zé)客戶跟蹤與外出拜訪派發(fā)宣傳資料 5、負(fù)責(zé)客戶的分析與客戶異議的處理
2024-10-16
梁家睿
協(xié)助客人解決在住宿過(guò)程中遇到的問(wèn)題,如提供旅游信息、推薦當(dāng)?shù)孛朗车取?及時(shí)響應(yīng)客人的呼叫,迅速處理客人的投訴和建議,確保客人滿意度。
2024-10-15
其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2024-10-15
其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
一年:拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專家, 二年:加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn),出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享, 三年:晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢(mèng), 四年:晉級(jí)高管層,培育英才
約 20 個(gè)崗位

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