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1、主要工作:負(fù)責(zé)中興百貨旗下酒店餐飲娛樂(lè)版塊(麥肯基、中興酒店、星樂(lè)兒童城等)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績(jī);
2、要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力,以及營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。有餐飲店管理工作經(jīng)驗(yàn)者10年以上,同等崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、薪資福利:工資7500+,生活補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等,具體***,國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)培訓(xùn)等
1、學(xué)歷/年齡要求:大專以上文化,22-35歲,男女不限;
2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會(huì)使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設(shè)計(jì)常用軟件;
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上百貨零售業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較好的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的溝通談判能力,有零售百貨及餐飲、娛樂(lè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等品牌資源優(yōu)先;
4、崗位職能職責(zé):根據(jù)招商總監(jiān)安排,負(fù)責(zé)公司精百品牌的招商、談判、引進(jìn)、維護(hù)等工作,與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯(lián)系;
5、薪資:5000+;另有話費(fèi)及生活補(bǔ)貼+年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;
6、福利:法定節(jié)假日、帶薪年假;提供外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、年度旅游等;
7、日常辦公地點(diǎn):平果;
8、外派分店:田東、田陽(yáng)、浦北。
9、出差范圍:廣西各市縣、北上廣深等地考察。
10、其它要求:無(wú)不良嗜好、不良債務(wù),有小汽車駕駛證,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
11、有潛質(zhì)但資歷欠缺的211大學(xué)以上畢業(yè)生,可優(yōu)先錄用為招商主管進(jìn)行培養(yǎng)。
1、崗位職能職責(zé):1.協(xié)助店長(zhǎng)組織并實(shí)施食品部的經(jīng)營(yíng)政策、年度工作計(jì)劃、完成公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,檢查本區(qū)域商品補(bǔ)貨、理貨、排面情況;3.負(fù)責(zé)食品部?jī)?nèi)各大類的商品管理,庫(kù)存商品的監(jiān)督管理。
2、要求:1.25-40歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,陽(yáng)光、樂(lè)觀積極向上;2.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及市場(chǎng)調(diào)查與分析能力,能對(duì)賣場(chǎng)整體及細(xì)節(jié)進(jìn)行有效控制,獨(dú)立處理本區(qū)域日常事務(wù);3.具備豐富的商品知識(shí),熟悉門店?duì)I運(yùn)作業(yè)流程,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);4.三年以上購(gòu)物中心、大型零售賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、薪資:¥4200-6200月薪 、350元(話費(fèi)、生活補(bǔ)貼) 、年度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金。
4、福利:月休4天,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)、有薪年假,端午、中秋、春節(jié)福利,培訓(xùn),年度旅游,團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),員工生日會(huì)等
約 3 個(gè)崗位
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