任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;
2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力;
3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4. 具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導水平;工作嚴謹、負責、積極進取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責:
1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成;
3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。
5、全面負責組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
2024-10-16
蒙寧
招商經(jīng)理:
公司擴張規(guī)?,F(xiàn)招聘數(shù)名招商經(jīng)理。
職位簡介:
1:負責完成工作期間的項目招商任務(wù)指標及維護客戶工作,為公司的項目總結(jié)提供市場信息:
2:負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、以及外出洽談客戶和簽約工作,負責和客戶商務(wù)談判,拓展工作:二崗位要求:
1:要有良好的溝通能力,表達能力,能夠很好的完成公司制定的kpl
2:要有1-2年的營銷類職業(yè),最好是有銷售經(jīng)驗,能夠獨立帶組;
3:做事認真負責,思維敏捷,有自信心,會使用基本的電腦操作,年齡在24-50之間。
三工作時間及薪資待遇:
朝九晚五,月休四天,法定節(jié)假日放假,招商經(jīng)理上班時間靈活性。
月薪3000起,提成上不封頂具體薪資***
約 2 個崗位
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