百色互聯(lián)網(wǎng)運營銷售招聘
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百色 互聯(lián)網(wǎng)運營銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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運營總監(jiān)
5000-8000元2024-10-26劉人強1、負責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負責(zé)人實現(xiàn)目標(biāo);
2、負責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店;
3、負責(zé)營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負責(zé)總結(jié)運營技巧,打造運營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心;
5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進方案并落實;
6、通過日常運營及大促等營銷方式,實現(xiàn)銷售增長;
7、渠道:美團外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團點評
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運營、策劃等崗位經(jīng)驗;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠為商家提出相關(guān)整改、提升方案;
3、擁有豐富的活動、品類運營經(jīng)驗,了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨立思考,積極解決問題;5、思維邏輯清晰,做事認真仔細,強執(zhí)行力和責(zé)任感 -
市場營銷策劃經(jīng)理
8000-10000元2024-10-25李永慶崗位介紹:對公司營業(yè)額負責(zé),通過策略提升銷售額。
崗位責(zé)任:
1、負責(zé)市場調(diào)研計劃與消費者溝通策略的制定,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,進行產(chǎn)品市場定位,確定市場目標(biāo);
2、負責(zé)年度營銷規(guī)劃的制定
3、負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定
4、負責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定
5、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定
6、負責(zé)整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
7、負責(zé)對銷售數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)各項分析做出調(diào)整方案
8、建立、健全各項規(guī)章制度及流程,推動公司市場運營管理的規(guī)范化;
9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù);
任職要求:
1、具有敏銳的市場洞察力,市場分析,線上營銷經(jīng)驗,掌握豐富的市場營銷知識和營銷方案策劃,
2、熟悉超市行業(yè)動態(tài)與運作模式,較強線人際交往能力,與團隊通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場應(yīng)變能力
3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神,配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
4、4年及以上的互聯(lián)網(wǎng)、O2O、社群等運營經(jīng)驗,具備農(nóng)產(chǎn)品、零售、百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗更佳
約 2 個崗位
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百色 銷售專員招聘工資
¥
4037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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16%2K
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35.8%3K
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14.9%4K
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22.1%5K
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5.1%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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高中0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。