百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:百色

策劃專員

4000-6000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-18
申章毅
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行
相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反
饋;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷
用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)
產(chǎn)品的突發(fā)事件;
4、協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專
業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉汽車銷售行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)
品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能
力;
4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
福利待遇:
1、公司提供免費(fèi)的工作餐,可提供食宿;
2、享受國家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn);
3、享受年度員工活動(dòng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),批評(píng)、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù)
崗位職責(zé):
1、車輛的調(diào)度、司機(jī)的安排(招聘、安全培訓(xùn)等),現(xiàn)場的協(xié)調(diào)
2、與通程的負(fù)責(zé)人對(duì)接,按對(duì)方要求回收磅單。跟統(tǒng)計(jì)做好溝通、對(duì)接工作
負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作:為司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù)
4、負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實(shí)施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃,注意節(jié)支降低消耗
5、負(fù)責(zé)車輛的維修(與乘龍45店的對(duì)接)、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請(qǐng)款和報(bào)銷工作
6、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查,確保公司車輛無故障出車
7、車輛違章查詢處理,證件處理事項(xiàng)
8、對(duì)有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán),對(duì)已經(jīng)發(fā)布的制度,要做到認(rèn)真組織貫徹落實(shí)
關(guān)于相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷
1、停車費(fèi)、過橋費(fèi)的報(bào)銷:司機(jī)按行車GPS核定停車、過橋費(fèi),經(jīng)車管簽字后方可報(bào)銷
2、日常車輛的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用由綜
合服務(wù)組統(tǒng)一組織審核,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理簽批
3、差旅費(fèi)、維修(保養(yǎng))費(fèi)和油料費(fèi)的報(bào)銷
(一)駕駛員的有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷必須持《公務(wù)車使用申請(qǐng)表》和《車輛修理單》等作為報(bào)銷費(fèi)
用的依據(jù),每月報(bào)銷一次,上月26日一當(dāng)月25日為一個(gè)報(bào)銷單位,無特殊情況不得逾期
(二)過路費(fèi)、停車費(fèi)的報(bào)銷對(duì)照以發(fā)票或者票務(wù)的形式以吻合部份為報(bào)銷依據(jù)。
地址:百色市靖西市其榮村火車站貨車
2024-10-16
王方雪
4..組建團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)群,進(jìn)行維護(hù)及日常管理培訓(xùn)。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。有良好的社會(huì)資源及創(chuàng)業(yè)野心。 2.與公司簽訂合作協(xié)議。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算資源、網(wǎng)絡(luò)資源、存儲(chǔ)資源的運(yùn)維,保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 2.搭建運(yùn)維服務(wù)及監(jiān)控管理體系,對(duì)機(jī)房的動(dòng)力環(huán)境、服務(wù)器存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控維護(hù)工作; 3.保障公司內(nèi)信息化運(yùn)維安全 …… ,處理運(yùn)維突發(fā)事件,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn); 4.完成公司內(nèi)信息化軟硬件系統(tǒng)實(shí)施工作,完善IT運(yùn)維管理規(guī)范; 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)維部的人員管理,制定人員成長計(jì)劃; 6.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)信息化運(yùn)維需求的負(fù)責(zé)人 …… ,提供主動(dòng)技術(shù)支持服務(wù),并分派團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行分工協(xié)作;日常運(yùn)維過程中,故障處理的負(fù)責(zé)人,保證故障快速恢復(fù); 7.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)控運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員日常運(yùn)維操作,流程規(guī)范性遵守,落實(shí)集團(tuán)公司及信息中心各相關(guān)管理規(guī)范
約 5 個(gè)崗位
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