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2024-10-20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作;
3、對員工工作進(jìn)行評估;
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
晉升機(jī)制:
主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2024-10-20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、排班組別工作;
3、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:4300-6700元/月
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補(bǔ)貼、豐富的團(tuán)建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
晉升機(jī)制:
經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2024-10-18
陳連武
有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
左玉蘭
協(xié)助店長工作;管理前臺員工以及客房、餐廳
2024-10-18
韋永靈
有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全知識,精通餐廳運(yùn)營管理工作; 2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn); 4、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具有解決問題能力,對各類突發(fā)事件快速反應(yīng)跟蹤處理; 5、大專以上學(xué)歷,酒店、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2024-10-18
黃金剛
崗位職責(zé):1、協(xié)助店長做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 …… 6、店長休息時(shí),履行代店長職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會,傳達(dá)上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報(bào)工作,提出積極的建議。

后廚

3000-4000元
2024-10-18
鄧誠
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長店長
2024-10-18
鄧誠
1、大專學(xué)歷以上 2、對餐飲行業(yè)感興趣,愿意基層做起,能吃苦耐勞 3、有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-18
鄧琴琴
任職要求:有奶茶或餐飲的管理經(jīng)驗(yàn)!
2024-10-18
鄧誠
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長店長
2024-10-18
鄧琴琴
崗位職責(zé):管理門店,熟悉總部運(yùn)營機(jī)制并且有2年奶茶店管理經(jīng)驗(yàn)1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列 3.熟悉并掌握各崗位技能 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度 5.早班9:00-18:00,晚班15:00-24:00 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè) 2.適應(yīng)高效快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認(rèn)同從基層做起的個人發(fā)展理念 3.認(rèn)真踏實(shí),具有一定的抗壓能力,良好的顧客服務(wù)意識,積極主動,熱情有活力,責(zé)任心強(qiáng)
2024-10-18
楊正年
安達(dá)曼國際酒店一樓自運(yùn)營餐廳 店長1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略
2024-10-16
李霞紅
1:負(fù)責(zé)門店日常工作安排 2:門店QSC執(zhí)行 3:希望你有一雙愛笑的眼睛
2024-10-10
梁先生
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒咏M織和宣傳
2024-10-10
周維
1、對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展二工作。 2、協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。 …… 3、協(xié)助店長做好門酒店銷售工作: (1)協(xié)助店長落實(shí)門]店的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 (2)帶頭做好周邊市場調(diào)查,收集市場信息,向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。
約 16 個崗位
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百色 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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