百色店長招聘
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百色 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專賣店店長
4000-8000元2024-10-22林女士人事經(jīng)理崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標,及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負責店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負責員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達公司目標給下屬,掌握目標達成情況
8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐飲店長
5000-6000元2024-10-22王棟儒工作內(nèi)容:全面負責門店運營管理工作,認真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生
工作要求:負責本店的全面工作,執(zhí)行公司一切規(guī)章制度及行政命令
工作時間 9小時制:自行安排高峰期必須在場
薪資福利:5500-6500 -
打酒站店長
3000-4000元2024-10-22韋應(yīng)珍熟悉奶茶店運營
有奶茶店工作經(jīng)驗
有一定的管理能力
懂操作電腦點餐系統(tǒng)與外賣 -
餐廳店長
3000-5000元2024-10-21謝華1、指導餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷活動及市場推廣,并追蹤效果; 3、負責餐廳日常管理,人才培育管理。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-10-21賀杰具體上班時間要以門店的為準,中間有吃飯休息時間),+法定節(jié)假日,不包吃住,薪資3-4k工作內(nèi)容: 門店日常收銀工作店鋪各處衛(wèi)生維護 學習補貨理貨工作及時完成補貨工作 按照公司要求完成各項工作 協(xié)助店長處理店內(nèi)事 -
店長
5000-6000元2024-10-20全面主持店面管理工作,制度好日常高效工作計劃,協(xié)助總經(jīng)理工作日常 精通團隊管理,客戶管理,商品管理 陳列管理 -
餐飲店長
2000-3000元2024-10-20工作內(nèi)容 - 負責蛋糕店的日常運營管理 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶反饋,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備餐飲店長相關(guān)工作經(jīng)驗 - 能夠承受工作壓力,具有良好的服務(wù)意識 - 具有團隊合作精神,能夠有效管理團隊 -
服裝導購
3000-6000元2024-10-20張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 -
餐廳主管
4000-5000元2024-10-20構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長 -
餐廳經(jīng)理
5000-7000元2024-10-20豐富的團建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理—店長 -
服裝店長/導購
6000-10000元2024-10-20張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 -
全屋定制設(shè)計師
2000-5000元2024-10-20崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2.邀約客戶到公司進行洽談、為客戶講解戶型設(shè)計; 3.協(xié)助店長、導購促成銷售,為客戶講解設(shè)計方案的大意; 4.及時與客戶溝通、落實方案,確定方案后核算報價 -
藥店店長
4000-6000元2024-10-20許美甜1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促進團隊 2.接待顧客的咨詢,了解需求并達成銷售. 3.做好門店日常銷售管理工作 4.做好內(nèi)部的員工管理及流程管理工作 5.遵紀守法,遵守公司規(guī)章及要求,按時完成工作 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-10-20黃碧心#古茗(百色右醫(yī)后街店)招聘啦 薪資范圍:2500~6000元/月 發(fā)薪日:15日 提成方式:營業(yè)額提成 晉升空間: 學習員工——正式店員——調(diào)飲師——培訓師——儲備店長——店長 工作要求: …… .吃苦耐勞,有上進心和團隊精神 3.手腳麻利,愛干凈 4.年齡:18~35歲 崗位職責: 1.熟練掌握門店的泡茶、調(diào)飲 2.熱情有禮貌的點單并向顧客推薦飲品 3.門店內(nèi)外的衛(wèi)生 4.完成店長下達的工作安排 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-10-20林良燦1、完成店長或店助分配的業(yè)績指標; 22、顧客抱怨與投訴的應(yīng)對與匯報; 3、能很好的和同事配合,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、保持店鋪衛(wèi)生的清潔度及維護賣場活潑陳 列; 5、協(xié)助店長、店助完成庫存盤點 -
萃茶師 店長
3000-5000元2024-10-20鐘一鳴負責煮茶制茶、管理員工、盤點、做報表等 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.工作認真負責 3.辦事效率高 4.勤快 能吃苦耐勞 5.服務(wù)態(tài)度好 -
儲備店長
4000-5000元2024-10-20林良燦崗位要求: 1、高中以上學歷,18-35歲; 2、具備一年以上日化,快消品,超市門店運營工作經(jīng)驗; 3、勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,勇于克服困難; 4、具備良好的責任心,自我驅(qū)動力,學習能力強,有良好的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 5、接受廣西省內(nèi)門店調(diào)動。崗位職責: 1、全面負責門店人、貨、場,銷管理工作,解決運營中存在的問題; 2、對門店的銷售損耗指標負責,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的各項指標; 3、負責門店人員招聘、培訓帶教; 4、有效執(zhí)行上級交付的工作任務(wù),及其他部門相關(guān)工作的對接。薪資待遇: 底薪+全勤+績效;發(fā)薪日:20日,月休4天,靈活排班。 -
品牌服裝店長
5000-10000元2024-10-19潘建職位描述 海瀾之家國民品牌--招賢納士 任職要求:18-30周歲,高中專及以上學歷優(yōu)先,凈身高155-168cm,五官端正,身材勻稱,身體健康,性格開朗,無紋身。(有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,會縫紉者優(yōu)先錄用!) 工作時間:常日班,平均8小時,全年48天帶薪休假 薪資福利:底薪+提成+崗位工資,錄用后依法簽訂勞動合同,法定節(jié)假日加班享受三倍工資!不收押金、不扣工裝費。 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; ... -
餐飲店長
4000-5000元2024-10-19黃曉東崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲店長職位描述 崗位職責: 1. 負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的銷售計劃和營銷策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標準; 5. 協(xié)調(diào)餐廳與供應(yīng)商的關(guān)系,保證食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性; 6. 負責餐廳的預(yù)算和成本控制,確保餐廳的經(jīng)濟效益。 任職要求: 1. 具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地管理團隊; 3.... -
藥店店長
4000-9000元2024-10-19張爽管理藥店,專業(yè)知識,服務(wù)態(tài)度好
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在線聊,入職快
百色 門店店長招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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19.3%3K
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21.1%4K
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28.9%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。