崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù);
2.邀約客戶到公司進(jìn)行洽談、為客戶講解戶型設(shè)計;
3.協(xié)助店長、導(dǎo)購促成銷售,為客戶講解設(shè)計方案的大意;
4.及時與客戶溝通、落實方案,確定方案后核算報價,與客戶簽訂合同,進(jìn)行客戶跟蹤服務(wù)與產(chǎn)品下單生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)客戶全屋的測量并根據(jù)測量結(jié)果設(shè)計相應(yīng)的方案,做相應(yīng)的效果圖;
6.配合定位水電,量房定制等。
任職資格:
7.設(shè)計類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
8.熟悉室內(nèi)設(shè)計流程,能獨(dú)立從事設(shè)計工作;
9.富有創(chuàng)造性,對室內(nèi)設(shè)計和色彩搭配有獨(dú)到的見解;
10.為人正直、熱情、有創(chuàng)造力、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作;
11.良好的談判和客戶心理把握能力,表達(dá)溝通能力強(qiáng),具有獨(dú)立處理項目的能力;
12.熟練應(yīng)用CAD等相關(guān)設(shè)計軟件,有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-20
潘志瑋
一、基本要求
1. 年齡在[具體年齡范圍,如 20-45 歲]之間,身體健康,形象良好。
2. 具備高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
二、能力要求
1. 良好的溝通能力:能夠與客戶、業(yè)主進(jìn)行有效的溝通,準(zhǔn)確了解他們的需求,并清晰地傳達(dá)房產(chǎn)信息和交易流程。
2. 較強(qiáng)的銷售能力:具備一定的銷售技巧,能夠積極主動地推廣房產(chǎn),促成交易。
3. 談判能力:在房產(chǎn)交易過程中,能夠進(jìn)行有效的談判,為客戶爭取最有利的交易條件。
4. 客戶服務(wù)意識:以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),及時回應(yīng)客戶的咨詢和需求,解決客戶的問題。
三、知識要求
1. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場:了解房產(chǎn)市場動態(tài)、房價走勢、區(qū)域特點(diǎn)等,能夠為客戶提供專業(yè)的市場分析和建議。
2. 掌握房產(chǎn)交易流程和相關(guān)法律法規(guī):熟悉房產(chǎn)買賣、租賃等交易流程,了解相關(guān)的法律法規(guī),確保交易的合法性和安全性。
四、其他要求
1. 具備團(tuán)隊合作精神:能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
2. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能夠承受一定的工作壓力。
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力:能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升自己的專業(yè)水平。
4. 擁有駕駛證者優(yōu)先考慮,方便帶客戶看房。
2024-10-18
翁祖疆
1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)、審核審批各項財務(wù)單據(jù)
,C1D畫平面圖,店面銷售
公司培訓(xùn),新人帶薪培訓(xùn),有專業(yè)金牌銷售帶領(lǐng) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的租賃服務(wù)。 2、了解客戶,提供合適談判,進(jìn)行商務(wù)談判。 …… 3、陪同客戶看、帶看、促成二手房交易或者租賃業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)公司二手房源開發(fā)與積累,與客戶建立良好協(xié)作的關(guān)系 二、任職條件要求 1、主動性強(qiáng)、有較強(qiáng)責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
任職要求: 1. 3-5年以上一手銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場的能力; 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作; 4. …… 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售精英:30名 開展一手銷售工作,對房地產(chǎn)銷售有極高熱情,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),受理客戶咨詢解答,接待客戶售樓部實地看,根據(jù)客戶需求,實現(xiàn)成交。 可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗者,帶薪培訓(xùn)。
2024-10-18
林洪澤
團(tuán)隊經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定銷售計劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) 2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊 4、定期對銷售團(tuán)隊開展經(jīng)驗討論交流會,培訓(xùn)活動等 【職位要求】 …… 1、有銷售經(jīng)驗,銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團(tuán)隊提成 …… 10%+績效獎金+項目分紅+專業(yè)培訓(xùn)+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+補(bǔ)+公司旅游+生日福利 【工作地點(diǎn)】
約 8 個崗位

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