職位描述

崗位職責(zé):
1、熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽訂等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售行業(yè),能出苦耐勞;
2、形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉熟知房地產(chǎn)銷售流程,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):桂林市、賀州市及周邊縣份

公司簡(jiǎn)介

賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬于桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,主要提供賀州、鐘山區(qū)域崗位。 桂林彰泰成立于1992年, 2010年8月6日成立集團(tuán)公司。經(jīng)過(guò)28年持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展,桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司已發(fā)展成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、園林施工、工程監(jiān)理、物業(yè)服務(wù)、地產(chǎn)營(yíng)銷于一體的全體系地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)商和幸福生活服務(wù)商。
目前在職員工5000余人,中高管100余人,其中50%以上是來(lái)自全國(guó)TOP50強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人。28年來(lái),彰泰立足桂林、布局廣西,在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個(gè)城市,已建在建項(xiàng)目80多盤共計(jì)1000多萬(wàn)方,土地儲(chǔ)備面積10000多畝。
中國(guó)雙百?gòu)?qiáng)房企—桂系地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌;
雙獲魯班獎(jiǎng)、雙獲廣廈獎(jiǎng)、雙獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、雙獲詹天佑獎(jiǎng)—中國(guó)建筑類獎(jiǎng)項(xiàng)“大滿貫”;
榮膺多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)物業(yè)服務(wù)大獎(jiǎng)—中國(guó)地產(chǎn)界的“海底撈”。
企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
彰泰信念:做一個(gè)有良心的開發(fā)商,對(duì)員工負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),把彰泰真正打造成為百年企業(yè)。
彰泰使命:城市因我們而美好,生活因我們而幸福。
彰泰愿景:持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,成為最受人尊重的房地產(chǎn)品牌企業(yè),躋身中國(guó)房地產(chǎn)30強(qiáng)。
彰泰價(jià)值觀:信任、尊重、合作、分享,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
彰泰文化: 軍隊(duì)文化:像軍人一樣嚴(yán)格要求、敢于擔(dān)當(dāng);
學(xué)校文化:像學(xué)生一樣持續(xù)學(xué)習(xí)、追求卓越;
家庭文化:像家人一樣互相關(guān)愛(ài)、共同成長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)賀州彰泰郡 查看上班路線

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工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù) 職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神
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郭澤鋒
賀州-八步區(qū)
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 月薪:5000底薪+高提成 職位招聘10人
梁代英
賀州-八步區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 職位招聘10-20人
梁代英
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交; 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告; 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù); 7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。 任職要求: 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛(ài)房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神; 4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力; 5、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
劉楚翹
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1.男女不限,年齡18-35歲 形象氣質(zhì)佳 2.對(duì)房地產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力 服務(wù)意識(shí)、自律學(xué)習(xí)能力 3.房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、掌握樓盤銷售技巧優(yōu)先 4.不滿足現(xiàn)狀、對(duì)錢有欲望歡迎您的加入我們大家庭
丘萬(wàn)勇
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薪資待遇: 薪資范圍:底薪(無(wú)責(zé)) 3000-5000元/月 提成獎(jiǎng)勵(lì):銷售額提成30%-60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔?4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù) 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力 3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先 職位招聘10人
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1.任職要求:品行端正,有責(zé)任心、事業(yè)心; 2、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 3、20周歲以上,學(xué)歷不限,男女不限; 4、熟悉賀州各小區(qū)樓盤及周邊環(huán)境; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待上訪客戶、拓展客戶; 薪酬福利: 1、底薪3000+高提成;輕松月入1萬(wàn)起; 2、工作地點(diǎn)賀州市帝景灣營(yíng)銷中心; 3、完善的帶薪培訓(xùn);
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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