職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、制定、完善公司管理制度和工作流程，建立健全公司管理制度；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司績效管理體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門開展績效考核工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)工作，建立完善公司培訓(xùn)體系；
5、組織策劃員工的活動；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求：
1、人力資源、企業(yè)管理或大專以上學(xué)歷
2、2年以上人事工作經(jīng)驗；
3、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有一定的抗壓能力；
4、溝通能力較強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具備較好的奉獻(xiàn)精神。
5、工作地點：桂林市
公司簡介
廣西振弘建設(shè)管理有限公司賀州分公司成立于2011年，業(yè)務(wù)范圍：建設(shè)項目管理，工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級；政府采購甲級、工程造價甲級咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，辦公地點位于賀州市八步區(qū)太興街152號，面積480.72㎡。本公司是政府財政性投資項目審計定點服務(wù)機(jī)構(gòu)，賀州市財政局、賀州市審計局、平桂管理區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣、昭平縣、財政及審計局的政府財政性投資項目都有評審業(yè)務(wù)往來，涉及專業(yè)市政、房建、裝修、水利、公路等工程及房產(chǎn)公司的工程預(yù)結(jié)算。招標(biāo)代理業(yè)務(wù)范圍：賀州市各個區(qū)縣，代理業(yè)務(wù)范圍土建、市政道路、公路、水利、園林、等。我公司擁有舒適的工作環(huán)境、先進(jìn)的辦公設(shè)施、人性化的管理模式、優(yōu)厚的薪酬福利和激勵計劃，和極具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會廣納良才，真誠邀請有志向發(fā)展的各類人才攜手共繪美好藍(lán)圖！
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人力行政主管4000-5000元賀州-昭平縣廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣； 6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗； 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng)，以身作則有責(zé)任心； 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
黃瑜華 -
酒店人事經(jīng)理4000-6000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、能熟練操作計算機(jī)。
黃笛
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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市政設(shè)施投資、建設(shè)、運營;園區(qū)開發(fā);物業(yè)管理;房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營。
行業(yè)招聘
- 廣西振弘建設(shè)管理有限公司賀州分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/投資
- 成立時間 13年（2011年10月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
