- 家居建材
- 管理經(jīng)驗
- 活動策劃能力
- 數(shù)據(jù)分析能力
- 銷售經(jīng)驗
- 善于解決客訴
職位描述
在零售行業(yè),從事線下門店的人員、商品和服務(wù)管理,帶領(lǐng)門店人員完成銷售目標的人員。
上班地點
工作地址:
賀州市八步區(qū)松木嶺路與太安路交叉口西南40米 查看上班路線
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店長5000-10000元賀州-富川縣富川安品家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成; ?服務(wù)支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負責店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負責其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應聘者優(yōu)先毛梅英
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水果店長4000-5000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城廣西果達達電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。邱習達
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陸姿穎
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服裝店長5000-10000元賀州-平桂區(qū)鐘山縣意古純服裝零售店批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù) 3、執(zhí)行公司營運標準,按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理; 4、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 5、完成上級下發(fā)的工作任務(wù),同時做好店鋪問題反饋和跟進工作; 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、2年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。顏育國
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廖云峰
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甘傳軍
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品牌服裝店長5000-10000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城賀州市八步區(qū)艾諾絲雅詩服裝店服裝/紡織/皮革1:全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2: 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作。 3: 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限;具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班, 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金蘇小娟
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店長3000-4000元賀州-昭平縣昭平縣黃姚鎮(zhèn)悅舍壹號院精品客棧計算機軟件負責客棧的日常運營和管理,合理控制客棧的各種費用開支。負責不斷提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化工作流程及標準。負責接送客人,安排客人入住。有一定圖文攝影經(jīng)驗者優(yōu)先。古仲寧
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陸春梅
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