職位描述

負責搞客房衛(wèi)生 有意聯(lián)系我 

上班地點

工作地址: 賀州市八步建設中路22號 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-昭平縣
賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求 需有酒店相關職位經(jīng)驗崗位職責 1、維護公司形象積,極提高服務意識; 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程; 16、按時完成上級領導交辦的其它工作。
陳新華
酒店銷售
3000-5000元
賀州-平桂區(qū)
1.在部門經(jīng)理或領導下,做好市場開發(fā)和銷售工作,落實銷售計劃,完成部門下達的銷售定額指標.2.展示專業(yè)、維護品牌形象和酒店形象,向客人傳遞歡朋文化。 3.負責散客及會議等服務項目的銷售工作,并參與組織、協(xié)調(diào)、接待、服務活動。4.與酒店各部門緊密合作,確??腿说玫阶顑?yōu)的服務體驗。 5.制定短期銷售工作計劃、量化工作內(nèi)容。 6.協(xié)助銷售總監(jiān)收集整理市場情報及銷售信息。 7.建立顧客檔案。 8.做好賓客的客房及會議場地預訂工作。 9.積極參與本行業(yè)及客戶組織的社會活動,與客戶保持良好關系。 10.收集客戶對酒店產(chǎn)品及服務的反饋意見,及時通知相關部門和人員
莫小輝
賀州-平桂區(qū)
辦理入住,退房,開發(fā)票,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有責任心
彭運波
賀州-八步區(qū)-西城雅居
工作內(nèi)容 - 負責制定并執(zhí)行酒店的營銷策略,以提升品牌知名度和市場份額。 - 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標準。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績,持續(xù)優(yōu)化運營流程,提高服務質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)運作。 - 能夠有效地進行業(yè)績管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營銷策略制定能力,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。
李開艷
酒店店長
5000-7000元
賀州-八步區(qū)
賀州市湯湯客棧有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
根據(jù)總經(jīng)理指示安排全店人員管理及培訓,業(yè)績提升,酒店衛(wèi)生監(jiān)督等工作
黃昭壯
賀州-八步區(qū)
工作職責: 1、負責制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場推廣計劃,以提高酒店的知名度和市場份額。 2、管理和監(jiān)督酒店營銷團隊,包括市場推廣人員和銷售代表等,指導他們實施有效的銷售和推廣活動。 3、進行市場分析和競爭對手研究,以了解市場趨勢和發(fā)展機會,提出相應的市場策略。 4、策劃和組織銷售活動、展覽和宣傳活動,與潛在客戶建立并維護良好的業(yè)務關系。 5、負責預算管理和費用控制,確保營銷活動的成本控制和資源分配的有效性。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)背景。 2、3年以上酒店營銷或相關領域的工作經(jīng)驗。 3、具備卓越的團隊管理和領導能力,能夠激勵和指導團隊成員。 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效合作。 5、具備市場分析和市場推廣的能力,熟悉各種市場推廣渠道和工具。 6、具備良好的商業(yè)敏銳性和銷售技巧,能夠發(fā)掘和開發(fā)潛在客戶。 福利待遇: 1、具有競爭力的薪資待遇。 2、全面的福利和社會保險。 3、良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。 4、優(yōu)厚的業(yè)務提成獎勵。 5、提供培訓和學習機會,支持員工的職業(yè)發(fā)展。
駱仕奇
賀州市八步區(qū)粵都酒店招聘:公司標志 logo
賀州市八步區(qū)粵都酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 12年(2012年2月23日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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