職位描述

任職資格:1 大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)符合者可放寬至中專;2 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)(前廳/客房/銷售至少管理過(guò)兩個(gè)部門),25-40歲,連鎖酒店或高星 級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;4 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);5 認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心 

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)平安西路228-3號(hào) 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)-西城雅居
賀州市安心公寓有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,以提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。 - 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績(jī),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作。 - 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營(yíng)銷策略制定能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
李開艷
酒店銷售
3000-5000元
賀州-平桂區(qū)
1.在部門經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場(chǎng)開發(fā)和銷售工作,落實(shí)銷售計(jì)劃,完成部門下達(dá)的銷售定額指標(biāo).2.展示專業(yè)、維護(hù)品牌形象和酒店形象,向客人傳遞歡朋文化。 3.負(fù)責(zé)散客及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,并參與組織、協(xié)調(diào)、接待、服務(wù)活動(dòng)。4.與酒店各部門緊密合作,確??腿说玫阶顑?yōu)的服務(wù)體驗(yàn)。 5.制定短期銷售工作計(jì)劃、量化工作內(nèi)容。 6.協(xié)助銷售總監(jiān)收集整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息。 7.建立顧客檔案。 8.做好賓客的客房及會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂工作。 9.積極參與本行業(yè)及客戶組織的社會(huì)活動(dòng),與客戶保持良好關(guān)系。 10.收集客戶對(duì)酒店產(chǎn)品及服務(wù)的反饋意見,及時(shí)通知相關(guān)部門和人員
莫小輝
賀州-昭平縣
賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí); 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營(yíng)業(yè)績(jī)效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值; 13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程; 16、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
陳新華
賀州-平桂區(qū)
辦理入住,退房,開發(fā)票,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心
彭運(yùn)波
賀州-八步區(qū)
賀州市湯湯客棧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
根據(jù)總經(jīng)理指示安排全店人員管理及培訓(xùn),業(yè)績(jī)提升,酒店衛(wèi)生監(jiān)督等工作
黃昭壯
賀州-八步區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,以提高酒店的知名度和市場(chǎng)份額。 2、管理和監(jiān)督酒店?duì)I銷團(tuán)隊(duì),包括市場(chǎng)推廣人員和銷售代表等,指導(dǎo)他們實(shí)施有效的銷售和推廣活動(dòng)。 3、進(jìn)行市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展機(jī)會(huì),提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 4、策劃和組織銷售活動(dòng)、展覽和宣傳活動(dòng),與潛在客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理和費(fèi)用控制,確保營(yíng)銷活動(dòng)的成本控制和資源分配的有效性。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務(wù)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、3年以上酒店?duì)I銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。 5、具備市場(chǎng)分析和市場(chǎng)推廣的能力,熟悉各種市場(chǎng)推廣渠道和工具。 6、具備良好的商業(yè)敏銳性和銷售技巧,能夠發(fā)掘和開發(fā)潛在客戶。 福利待遇: 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2、全面的福利和社會(huì)保險(xiǎn)。 3、良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。 4、優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)。 5、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持員工的職業(yè)發(fā)展。
駱仕奇
廣西賀州拉諾酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賀州拉諾酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 5年(2019年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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