職位描述

工作內(nèi)容  管理店面   銷售  餃子  云吞 

上班地點

工作地址: 賀州八步區(qū)城東愛蓮生鮮市場107 查看上班路線

可能感興趣的職位

輕餐飲店長
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
排休,安排并做好日常工作,管理好衛(wèi)生,服務,廚房出品品質(zhì)
嚴志旭
餐飲切配
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 負責餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜。 任職要求 具備良好的工作態(tài)度,能夠吃苦耐勞,有較強的責任心和服務意識。
黃小柳
賀州-八步區(qū)-澤森壹品江山
收銀員崗位職責: 1. 負責餐飲店收銀工作,準確無誤地收取顧客款項,提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 2. 熟練操作收銀系統(tǒng),確保每一筆交易都清晰記錄。 3. 兼做財務報表,認真整理每日、每周、每月的財務數(shù)據(jù),保證報表的準確性和及時性。 崗位要求: 1. 具備一定的財務知識和收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 工作細心、認真負責,對數(shù)據(jù)高度敏感。 3. 有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠應對繁忙的工作節(jié)奏。 4. 熟練使用辦公軟件和收銀設(shè)備。
龔愛玲
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。   2、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。   3、處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。   4、配合餐廳主管對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。   5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。   6、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。   7、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。   8、完成餐廳主管臨時交辦的事項。   9、負責寫好工作日記,做好交接手續(xù)。 職位招聘1-2人
黃榮耀
餐飲店員
3000-4000元
賀州-昭平縣
前臺接待,給客人正確推薦適合的菜品
韓敏
賀州-平桂區(qū)
崗位要求:1實施員工培訓課程和時間表格,制定員工發(fā)展計劃 2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務設(shè)施的良好運行。 3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護良好的客戶關(guān)系,提高個人的修養(yǎng)。
武向陽
餐飲部主管
3000-5000元
賀州-平桂區(qū)
任職要求: 崗位職責: 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務流程和管理方法; 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力; 6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。
武向陽
賀州-平桂區(qū)
崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等; 3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負責協(xié)調(diào)餐飲店面的各個部門,包括前臺、后廚、服務員等,確保工作流程的順暢; 5. 負責處理客戶投訴和糾紛,并及時解決問題; 6. 負責餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗,有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力; 3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標準,具備較強的市場營銷和銷售能力; 4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和糾紛; 5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個部門; 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應工作壓力和加班要求。 以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
武向陽
餐飲部長
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規(guī)章制度 2、當班時注意每間包廂消費動態(tài),適當給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店營業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級領(lǐng)導交代事項 崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節(jié)假日補休+生日福利+帶薪年假等
廉家銘
餐飲主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。 5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。. 6、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。 8、負責組織領(lǐng)班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓經(jīng)驗。 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
彭福創(chuàng)
賀州市八步區(qū)云兒餐飲服務店招聘:公司標志 logo
賀州市八步區(qū)云兒餐飲服務店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 2023年3月23日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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