崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升;
2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設;
3、前期與地產對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造;
4、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關工作;
5、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施;
6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉和各項經營管理責任目標的完成。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經驗
3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識;
4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗;
5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調,抗壓能力強。
工作地點:賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升;
2、前期與地產對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造;
3、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關工作;
4、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施;
任職資格:
1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上物業(yè)管理工作經驗
3、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗優(yōu)先;
4、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調,抗壓能力強。
工作地點:賀州昌泰城
2024-10-18
廖慶云
東融國際萬物城治安主管
崗位職責:
1、負責維護銷售中心及停車場有序、安全,并確保銷售中心內財產的安全;
2、向進出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動予以必要的指引;對來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進入;
3、為進出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務;
4、向駛入銷售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協(xié)助、指揮車主準確、合理地停泊車輛;
5、領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、男生。年齡18-35歲,身高1.7米以上,退伍軍人和具備多年安防工作經驗者優(yōu)先;
2、五官端正、精神飽滿、作風優(yōu)良;
3、有較強的責任心、服務意識、團隊合作意識;
4、具高端售樓部工作經驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、轉正月薪:3900元,全勤獎100元/月,含午餐晚餐,合計4000元/月,兩班倒,月休4天;
2、6-10月高溫補貼150元/月;
2024-10-18
黃女士
1、協(xié)助招商運營總監(jiān)及總經理制定招商策略、執(zhí)行計劃; 2、負責自持商業(yè)招商,挖掘目標客戶,商務條件洽談、簽約,完成既定招商任務; 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。 7、完成上級交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上招商經驗,1年同崗位管理經驗,有招商資源優(yōu)先; 3、工作認真負責,有良好的領導能力、溝通協(xié)調能力及計劃與執(zhí)行能力;
約 4 個崗位
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賀州八步區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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