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八步區(qū)賀州遠東城員工培訓招聘

共找到 8條 八步區(qū) 賀州遠東城 員工培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
莫經理
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、良好的人際交往、溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執(zhí)行力;
3、扎實的文字功底,具有一定的辦文、辦公、辦會和組織協(xié)調能力,熟練掌握PPT、Word、Excel等軟件,有一定的設計基礎,能夠理解勘察、設計、施工等圖紙。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項目場址實地進行踏勘,數(shù)據(jù)采集;
3、聯(lián)絡對接政府相關業(yè)務負責人,對接聯(lián)絡村委干部、農戶,收集相關材料;
4、完成公司安排的其他督辦、協(xié)調、落實事宜。
五險 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 包住包吃 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼員工培訓
2024-10-26
莫經理
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、良好的人際交往、溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執(zhí)行力;
3、扎實的文字功底,具有一定的辦文、辦公、辦會和組織協(xié)調能力,熟練掌握PPT、Word、Excel等軟件,有一定的設計基礎,能夠理解勘察、設計、施工等圖紙;
個人優(yōu)勢展示(可體現(xiàn)在個人簡歷、或填寫登記表時進行備注):
①在班級、院系、學生會、群團組織內部等擔任干部職務;
②成績優(yōu)秀,獲得過專業(yè)、院級、校級獎學金等榮譽證書;
③積極參加過學校、院系組織的比賽,并獲得一定的名次。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項目場址實地進行踏勘,數(shù)據(jù)采集;
3、聯(lián)絡對接政府相關業(yè)務負責人,對接聯(lián)絡村委干部、農戶,收集相關材料;
4、完成公司安排的其他督辦、協(xié)調、落實事宜。
五險 差旅費補貼 員工培訓 包住 節(jié)日福利 績效獎金 餐飲補貼 交通補貼 通訊補貼

會計

4000-7000元
2024-10-24
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會計、財稅法學等相關專業(yè)全日制專科及以上學歷;
2、熟悉稅收、財經法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術職稱;
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神;
二、經驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經驗者優(yōu)先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優(yōu)先;
2、精通財政法規(guī)及國內的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調能力;
二、崗位職責描述
1、跟企業(yè)老板和財務負責人培訓,根據(jù)企業(yè)經營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務管理效益;
2、負責公司及所屬企業(yè)財務顧問及稅務籌劃,及時提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結合公司及合作公司經營管理實際進行有效的稅收籌劃,推動公司節(jié)約經營成本,提高經營運行效益;
任職要求:
1、全日制專科及以上學歷,會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書;
2、45歲以下,初級會計職稱及以上;
3、至少4年以上會計工作經驗,掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財務全盤賬務處理及稅務處理工作;
5、熟練運用金蝶、用友,速達等財務軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務知識。具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會計師職稱、注冊稅務師資格優(yōu)先。
8、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等(轉正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內訓及優(yōu)秀員工提供外培機會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。
2024-10-19
周展宇
1.具備客服工作經驗,有良好的溝通能力 2.完成公司領導交辦的工作事項,業(yè)績考核 3.新員工入職培訓,老員工提升培訓
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-10-19
譚忠
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工培訓

酒店前廳經理

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-10-18
謝海威
工作內容:1、督導前廳員工日常工作中服務質量,確保儀容達到酒店標準,待客有禮,熱情耐心。 …… 2、協(xié)助總經理按酒店標準完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品,清點酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。
2024-10-18
黃笛
3.負責員工培訓和考核工作,確保員工具備良好的服務技能。 4.確保場所的安全和秩序,及時處理和解決客戶投訴和糾紛。 ?
2024-10-18
周訓敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
約 8 個崗位

八步區(qū)附近熱門公司

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