八步區(qū)房地產(chǎn)公司薪酬績效招聘
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八步區(qū) 薪酬績效 招聘
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溫泉主管-里松
5000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施;
2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請;
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議;
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。
2、懂得水質(zhì)處理及機房操作。
3、熟悉溫泉流程運作。
4、工作責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。
約 1 個崗位
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賀州八步區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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46.2%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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