八步區(qū)審計招聘
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八步區(qū) 審計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)專員
3000-4000元2024-10-18駱仕奇崗位職責(zé):
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門,保證賬務(wù)處理的合法合規(guī);
3.負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4.對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5.準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6.審計合同、編制各類財務(wù)統(tǒng)計報表。
任職要求:
1.年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),1年以上全盤財務(wù)處理經(jīng)驗;
2.熟練掌握財政及稅務(wù)的政策和法規(guī),具有全面的專業(yè)知識、;
3.熟練使用金蝶、EXCEL、 WORD等辦公軟件;
4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,品德素質(zhì)高,服從公司安排,具有較強團(tuán)隊意識;
5.熟知工商、稅務(wù)辦事流程與報表編制,能嚴(yán)格審核原始憑證、合同等。 -
財務(wù)主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-10-18駱仕奇負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和戰(zhàn)略決策。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,確保財務(wù)活動的高效運作,并向高層管理層提供關(guān)鍵的財務(wù)分析和建議,以支持公司的增長和發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財務(wù)合規(guī)性和財務(wù)風(fēng)險管理。
2、監(jiān)督和管理財務(wù)團(tuán)隊,包括會計、審計和財務(wù)分析等職能。
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、財務(wù)報告、財務(wù)分析和預(yù)測,及時向高層管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和報告。
4、分析財務(wù)績效和業(yè)務(wù)趨勢,提供戰(zhàn)略建議和改進(jìn)措施,以優(yōu)化公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)增長。
5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計公司和政府機構(gòu)等。
6、確保財務(wù)制度和流程符合相關(guān)法規(guī)和會計準(zhǔn)則。
任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景。具備財務(wù)管理經(jīng)驗,包括財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財務(wù)分析和報告等。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧,能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。
3、具備財務(wù)分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財務(wù)建議。
4、熟悉財務(wù)軟件和系統(tǒng),熟練運用財務(wù)管理軟件等工具。
5、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不不同層級的員工和利益相關(guān)者有效合作。
6、具備時間管理和組織能力,能夠處理多任務(wù)并滿足截止日期。 -
軟件實施工程師
3000-6000元2024-10-18張經(jīng)理實施和維護(hù)用友企業(yè)財務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件,公立醫(yī)院HRP運營系統(tǒng),行政事業(yè)單位內(nèi)控管理系統(tǒng)。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·財務(wù)/審計/稅務(wù)
約 3 個崗位
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