八步區(qū)前廳主管招聘 logo

八步區(qū)前廳主管招聘

共找到 3條 八步區(qū) 前廳主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
黃榮耀
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
  2、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。
  3、處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。
  4、配合餐廳主管對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。
  5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
  6、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。
  7、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。
  8、完成餐廳主管臨時交辦的事項。
  9、負責寫好工作日記,做好交接手續(xù)。
職位招聘1-2人
2024-10-18
黃昭壯
崗位職責:接受服務經(jīng)理的領導,統(tǒng)籌組織前廳所有工作,協(xié)調(diào)與其他部門的關系。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管
崗位職責
1、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。
2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。
3、負責人員的考勤。
4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學歷,形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達);
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應敏捷、工作冷靜、仔細,語言表達能力強有良好的應變能力、溝通能力和管理能力。
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 34.8%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 26.1%
    5K

學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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