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八步區(qū)品質(zhì)管理招聘

共找到 4條 八步區(qū) 品質(zhì)管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
按商圈：
2024-10-20
陳世萍
1、能熟練運用電腦辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦公。
2、持有ISO9001/QC080000/TS16949（五大工具）/ISO14001/ISO45001等體系內(nèi)審證書。
3、熟悉法律法規(guī)，對體系相關(guān)法律法規(guī)符合性有判定能力。
4、理解各體系條文內(nèi)容，熟悉各體系運作流程，能進(jìn)行全廠性授課講解。
5、熟悉公司內(nèi)部運作流程，能獨立制、修訂體系文件。
6、能獨立組織內(nèi)審及應(yīng)對外審，能組織評審會議、撰寫內(nèi)審計劃、內(nèi)審查檢表及管理評審報告。
7、熟悉實驗室各檢測設(shè)備操作，熟悉材料特性、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，能對材料、產(chǎn)品環(huán)保符合性進(jìn)行判定
8.三年以上體系推行、維護(hù)或品質(zhì)管理經(jīng)驗；
9.受過ISO體系方面專業(yè)培訓(xùn)，有內(nèi)審員證書；
10.接受過產(chǎn)品環(huán)保知識培訓(xùn)，熟悉各體系關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)；
11.有體系文件撰寫及授課能力；
.12文筆佳，邏輯思維清晰，語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力佳。
2024-10-18
彭偉民
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院、品牌和行業(yè)宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)品牌各類宣傳形式的文案和醫(yī)院新聞稿撰寫；
3、參與制定醫(yī)院、品牌宣傳策略，組織落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化各類宣傳通路。；
任職資格：
1、營銷、廣告/設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、扎實的文字功底，對文字編輯和運營有自己的想法；
3、有市場策劃相關(guān)、品牌管理和營銷策劃管理工作經(jīng)驗，獨立承擔(dān)完整廣告策劃案者優(yōu)先；有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有良好的溝通能力，具有良好的文案編寫和演講能力，團(tuán)隊意識強，有較強的的抗壓能力與吃苦耐勞的品質(zhì)；
5、學(xué)習(xí)能力強，動手能力強，有激情，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運行機制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實；
2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作；
3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督實施；處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門；
5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費用的控制與分析，采取有效措施降低運行服務(wù)成本；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)；
7、加強與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)；
3、有較強的成本意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、持有物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作； 2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標(biāo)承責(zé)； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度； 4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運營； 5、做好團(tuán)隊建設(shè)和人員培訓(xùn)
約 4 個崗位

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賀州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
  • 9.1%
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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