1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持30個(gè)店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。
職位招聘5人
2024-10-18
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé):
1、店面管理,業(yè)績管理,推廣
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開拓、銷售、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-18
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2024-10-18
莫經(jīng)理
材料員: 1、對(duì)施工現(xiàn)場材料進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場的進(jìn)度進(jìn)行安排,對(duì)施工過程的材料進(jìn)行管控。 2、收集和整理項(xiàng)目工程材料批價(jià)、現(xiàn)場簽證及結(jié)算等資料并及時(shí)歸檔。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
2024-10-18
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖。
2024-10-18
吳珞華
具有一定的公關(guān)能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、以及良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部的部分團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)
2024-10-18
駱仕奇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。 2、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)分析等職能。 …… 5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計(jì)公司和政府機(jī)構(gòu)等。 6、確保財(cái)務(wù)制度和流程符合相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。 …… 具備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告等。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 3、具備財(cái)務(wù)分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)建議。
2024-10-18
謝世晉
1服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)及?作安排,并直接對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé);  2熟悉公司現(xiàn)有的各類產(chǎn)品并及時(shí)了解公司新的產(chǎn)品,了解公司下屬的各?產(chǎn)部門的地理位置;  3負(fù)責(zé)管理并安排倉庫的發(fā)貨員、及其??的?常?作。  

奶茶店店員

2000-3000元
2024-10-18
黃炳市
男女不限,要求:年齡18--30責(zé)任心強(qiáng),服從管理,性格開朗大方。沒有犯罪記錄。工資待遇***
2024-10-18
曾新華
負(fù)責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展
2024-10-18
周學(xué)景
現(xiàn)場能解決技 術(shù)問題; 二、懂預(yù)算,要會(huì)算量,能提材料計(jì)劃; 三、懂安全,安全問題現(xiàn)在已經(jīng)由法律規(guī) 定管生產(chǎn)必須管安全; 四、懂質(zhì)量,過程驗(yàn)收必須能夠提出有什 么問題,預(yù)防措施; 五、懂管理
2024-10-18
莫經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)等
2024-10-18
莫經(jīng)理
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接,保證工作順利并質(zhì)量合格; 5.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量的自檢工作,確保能按質(zhì)交付; 6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制、安全文明,無安全隱患、事故; 7.綜合施工的協(xié)調(diào)和管理 …… 【崗位要求】 1.要求學(xué)歷:具有大專以上或同等學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè),有施工員證或安全員等相關(guān)證書優(yōu)先考慮。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心、責(zé)任感 和團(tuán)隊(duì)精神,為人正直。 …… 3.熟悉有關(guān)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn), 具備較好的現(xiàn)場管理組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 4.熟悉CAD軟件及常用的辦公軟件。 5.有良好的溝通能力及基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)水平。
2024-10-18
張經(jīng)理
實(shí)施和維護(hù)用友企業(yè)財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件,公立醫(yī)院HRP運(yùn)營系統(tǒng),行政事業(yè)單位內(nèi)控管理系統(tǒng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-10-17
張可樂
工作要求:1、按照安排認(rèn)真做好退房,續(xù)住房登記管理 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),4、配合店長工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
2024-10-17
高上游
工作要求: 1、形象氣質(zhì)較好,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 2、從事過酒店前臺(tái)夜班工作一年以上(無經(jīng)驗(yàn)者勿擾),親和力好,對(duì)客服務(wù)靈活,會(huì)電腦基本操作,溝通能力較強(qiáng); 3、服從上級(jí)管理,為人踏實(shí)肯干。

客服專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-10-17
彭冠琴
有豐富的口腔科護(hù)理經(jīng)驗(yàn),具備良好的心理素質(zhì)及管理能力; 8.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的語言溝通能力,醫(yī)療服務(wù)和客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 9.能夠接受診所企業(yè)文化,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和分享精神;#口腔 ??谇?em>管理
2024-10-17
1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3.
3、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作指導(dǎo),培訓(xùn)及市場開發(fā)管理 4、在細(xì)分行業(yè)市場領(lǐng)域配合銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)重點(diǎn)客戶,提升公司的市場份額。 5、配合市場需求制定整體營銷活動(dòng)推廣方案,并負(fù)責(zé)和引導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。
約 139 個(gè)崗位

八步區(qū)保險(xiǎn)管理招聘最新投遞

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