總經(jīng)理助手

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑
19小時(shí)前
謝先生
人事
任職要求:
1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民(退役軍人優(yōu)先);
2.持有C1駕駛證并具有5年以上專職駕駛經(jīng)歷,反應(yīng)敏捷,駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟;
3.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
4.品德良好、責(zé)任心強(qiáng),有安全意識(shí),愛護(hù)車輛;
5.沒有不良嗜好,身體健康,無色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾??;
6.熟知車輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力;
7.不開疲勞車,不酒后駕車,不危險(xiǎn)駕車,確保行車安全;
8.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí),根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活;
9.嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容;
10.適應(yīng)出差及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬,接送。
11.聽從老板派遣其他工作。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送及配合完成其他行政后勤輔助類工作.
2、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作.
3、隨時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能,及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患,確保符合出行要求.
4、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛管理、協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等).
5、遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工作程序,保障行車安全.
6、厲行節(jié)約,加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng),降低油耗,減少修理費(fèi)用,隨時(shí)保證車輛的安全可靠.
7、安全行車,科學(xué)安排行車時(shí)間、行車路線,做好節(jié)油節(jié)能并提供行車記錄.
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
9、上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人
19小時(shí)前
張壯佳
1.管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售汽車、推廣等
2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團(tuán)隊(duì)模式及培訓(xùn)等事宜
19小時(shí)前
張壯佳
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)客戶拓展和客戶咨詢與銷售服務(wù);2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,負(fù)責(zé)宣傳、推廣和銷售,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃和開發(fā)新客戶;建立客戶檔案;6.協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)7.了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋;8.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作?!緧徫灰蟆?.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具有獨(dú)特的分析和解決問題能力,有良好的溝通技巧和組織能力,解決問題的能力,心里素質(zhì)佳 3.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系工作 4.有主動(dòng)性,工作積極,熱愛汽車銷售工作 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心,用于面對(duì)挑戰(zhàn) 6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和客戶服務(wù)意識(shí)

汽車銷售專員

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人
19小時(shí)前
張壯佳
實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃和開發(fā)新客戶;建立客戶檔案; 6.協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 7.了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 8.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作

涼菜廚師

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-彰泰新旺角 1人 餐飲
19小時(shí)前
蒲恒光
要求服從安排管理,能做長(zhǎng)期
19小時(shí)前
謝先生
人事
并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況; 2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對(duì)客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來滿足顧客對(duì)布線方面的要求; 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理 …… ,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 …… 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 5.

酒店前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人
19小時(shí)前
陳蓬
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、接收客人訂單和物品,并做好登記管理以及開房工作; 4、負(fù)責(zé)預(yù)約接送站服務(wù)準(zhǔn)備工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑
19小時(shí)前
謝先生
人事
崗位職責(zé): 1、?綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會(huì)議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等; 2、實(shí)施施工方案、圖紙深化設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。 …… 3、 獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工; 4、 掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式; 5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡(luò); 6、負(fù)責(zé)和研發(fā)人員溝通技術(shù)要求及改進(jìn)設(shè)備功能。
19小時(shí)前
曾廣萬
負(fù)責(zé)工廠各類文件管理,辦公用品采購(gòu),工資核算,開支登記,業(yè)務(wù)跟單開單核算,輔助老板,廠長(zhǎng)日常管理工作等有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
19小時(shí)前
謝先生
人事
、熟悉主流路由器交換機(jī)(如思科、華為、H3C、迪普、銳捷)防火墻、IPS、負(fù)載均衡 設(shè)備的安裝及調(diào)試; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù),能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案; 4、具有防火墻、入侵檢測(cè)、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝

會(huì)計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑
19小時(shí)前
謝先生
人事
具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先; 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理 …… 、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益 …… 推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益; 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上; 3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先
2024-10-23
蘇小娟
任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

文員

2000-4000元
2024-10-23
藍(lán)健軍
辦公用品管理管理辦公用品,包括采購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)等。 日常事務(wù)處理:處理一些日常事務(wù),如郵件收發(fā)、考勤管理等。
2024-10-22
吳彥勇
對(duì)接每個(gè)業(yè)務(wù)和廠家提交的陳列費(fèi)用和協(xié)議審核管理,及時(shí)回復(fù)及管理公司微信號(hào)。 任職要求: 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。熟悉使用辦公室軟件 工作地址 廣西壯族自治區(qū)賀州市黃田鎮(zhèn)長(zhǎng)龍村
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造 …… 3、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入 …… 、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
2024-10-21
王文華
團(tuán)隊(duì)管理 業(yè)績(jī)目標(biāo)輸出與達(dá)成
2024-10-20
謝建華
1:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 2:能夠帶領(lǐng)部門建立好良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 3:服從管理安排
2024-10-20
鄒洪干
制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理
2024-10-20
梁正
年齡35-50歲,身體健康,從事電焊工作至少5年以上會(huì)二保焊優(yōu)先錄取,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,有集體觀念 (非鐵路職工) 應(yīng)聘者如自己之前有交個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的更佳。
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